Sr Maintenance Technician

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Breda. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de regio, bekend om zijn innovatieve benadering en hoge kwaliteitsstandaarden. Binnen de sector systemen en apparaten elektro, heeft deze organisatie een sterke reputatie opgebouwd door haar innovatieve technieken en uitzonderlijke klanttevredenheid. De activiteiten richten zich op assemblage, opslag en distributie van producten binnen de productieomgeving, met een significante impact in de regio. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om uitdagende projecten aan te gaan en hun carrière verder te ontwikkelen. Met een salaris tot €3200 per maand biedt het bedrijf aantrekkelijke kansen voor gemotiveerde kandidaten. Wil jij als Sr Maintenance Technician in Breda tot wel €3200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Senior Maintenance Technician ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudsactiviteiten op een breed scala aan machines, processen en systemen.
• De Sr Maintenance Technician voert analyses en geavanceerde probleemoplossing uit wanneer nodig.
• Je zorgt voor een schone werkomgeving en apparatuur door middel van "Housekeeping" taken.
• Dagelijkse werkorderdocumentatie wordt door de Sr Maintenance Technician nauwkeurig bijgehouden.
• Je biedt basisondersteuning en start nieuwe apparatuur op volgens de mechanische ontwerpspecificaties.
• Technische documenten worden ontwikkeld, herzien en beoordeeld door de Senior Maintenance Technician.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO+ niveau behaald door opleiding, training en ervaring.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een productie-onderhoudsomgeving.
• Kennis van mechanisch, elektrisch en mechatronisch onderhoud.
• Basiskennis van automatiseringstechnologie met interesse om te ontwikkelen.
• Je kunt effectief in teams werken en communiceren in zowel het Nederlands als Engels.
• Je hebt interesse in continue verbetering, Lean onderhoudsprincipes en opkomende technologieën.
• Bij voorkeur een goed begrip van Good Manufacturing Practices (GMP).
• Bereidheid om in 3 ploegen te werken.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2600 en €3200 per maand.
• 31,1% ploegentoeslag voor de 3 ploegendienst.
• Bonusstructuur en vaste 13e maand.
• Kortingen op collectieve zorgverzekering en deelname aan het Long-Term Incentive Program.
• Toegang tot een on-site sportschool, sportvelden en in-house catering service.
• Ondersteuning bij loopbaanontwikkeling met ons Career Development Program.
• Reiskostenvergoeding en sterke pensioenregeling.
• Uitdagende rol in een innovatieve en inspirerende werkomgeving.