Projectleider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zoetermeer

Deze organisatie is een toonaangevende speler op het gebied van installatietechniek, bekend om zijn innovatieve benaderingen en hoge kwaliteit van diensten. Hun toewijding om comfortabele en duurzame leef- en werkomgevingen te creëren is ongeëvenaard. Met een sterke regionale aanwezigheid dragen ze significant bij aan een groenere toekomst door samen te werken met diverse partners aan uitdagende projecten. Binnen deze organisatie wordt persoonlijke groei en ontwikkeling sterk gestimuleerd in een betrokken en open cultuur.

Kom werken in Zoetermeer als Projectleider en ontvang tot wel €6.200!

Functie-inhoud:

• Je stuurt als Projectleider een team van engineers en modelleurs aan binnen de projecten.
• Je onderhoudt als Projectleider contact met de opdrachtgever en participeert in ontwerp- en bouwvergaderingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie tijdens het gehele projectproces.
• Je levert een bijdrage aan het verduurzamen van de bebouwde omgeving door innovatieve oplossingen toe te passen.
• Je zorgt voor de financiële controle en het opstellen van technische specificaties.

Functie-eisen:

• Je beschikt over een HBO/HTS Werktuigbouwkunde en/of HIT Installatietechniek.
• Je hebt 5 jaar relevante werkervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de utiliteitssector.
• Je bent geïnteresseerd in duurzaamheid en draagt dit actief uit.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift.
• Je bent bereid om naar kantoor te komen in Zoetermeer.
• Je hebt kennis van werktuigbouwkundige installaties in utiliteitsgebouwen.
• Je kunt goed communiceren met verschillende belanghebbenden.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €6.100 tot €6.200 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 31 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Winstuitkering bij een vast dienstverband, met de optie voor aandelen.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Aanvullende opleidingen om jouw kennis verder te ontwikkelen.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een betrokken team.