Allround Monteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Hilversum

Dit bedrijf, met meer dan 85 jaar geschiedenis, heeft een sterke aanwezigheid in Hilversum en is een toonaangevende speler in de industrie. Met een unieke mix van oude en nieuwe machines, biedt het bedrijf innovatieve oplossingen en producten. Het bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit en samenwerking, en heeft al veel successen behaald op het gebied van klanttevredenheid. Werken bij deze organisatie biedt kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Je kunt tot wel €3800 verdienen, wat bijdraagt aan de motivatie.

Ben jij een Allround Monteur en wil je tot €3800 verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Als allround monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de machines en het productieproces binnen de organisatie.
• Je voert elektrotechnisch, besturingstechnisch en mechanisch onderhoud uit aan onze systemen.
• Als Allround Monteur ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en het uitvoeren van periodieke inspecties.
• Je werkt samen met de engineeringafdeling of externe firma's voor verbeteringen van het machinepark.
• Als Allround Monteur begeleid je interne collega's en externe firma's en stel je werkmethoden op voor kennisdeling.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-niveau 3 opleiding in Werktuigbouwkunde, Electrotechniek, Mechatronica of Scheepwerktuigbouwkunde.
• Je hebt kennis van en ervaring met mechanische, elektrische, pneumatische en/of hydraulische aandrijvingssystemen.
• Ervaring met Siemens S7 of Tia Porta en servo is een sterke pre.
• Je bent fulltime beschikbaar en bereid om in een twee- of drieploegenrooster te werken.
• Je woont in de regio Noord-Holland, Utrecht of Flevoland.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2600 - €3800 per maand.
• 27 vakantiedagen en 7 collectieve ADV-dagen om optimaal te genieten van je vrije tijd.
• 8% vakantiegeld en een jaarlijkse winstuitkering voor een extraatje.
• Ploegentoeslag en reiskostenvergoeding om je dagelijkse kosten te dekken.
• Uitgebreide training ‘on the job’ om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een solide pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage voor je toekomst.
• Een uitdagende rol in een energieke werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken.