Monteur TD Elektro

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Emmeloord. Dit bedrijf, gevestigd in de aardappelhoofdstad van Europa, is een toonaangevende speler in de voedingsindustrie. Met een focus op innovatie en kwaliteit, produceert het bedrijf unieke en verantwoorde chips die door heel Europa worden gedistribueerd. De nabijheid van een van de grootste aardappelgebieden van Europa in de polder, evenals de teelt van bieten, wortels en pastinaak, maakt dat het bedrijf zijn ingrediënten lokaal kan betrekken. Het bedrijf heeft bovendien naam gemaakt met merken als GoPure en KETTLE®, en produceert daarnaast private label producten voor gerenommeerde retailers. Binnen deze organisatie is er veel ruimte voor persoonlijke groei in een open cultuur. Hun salaris is aantrekkelijk, met mogelijkheden om tot wel € 3783,- te verdienen.

Functie-inhoud:

• Als Monteur (dagdienst) ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van machines.
• Je zorgt ervoor dat alle machines soepel draaien, en lost snel en effectief storingen op.
• Je maakt plannen voor het onderhoud van de machines.
• Je implementeert nieuwe technische installaties en voert upgrades uit binnen het bedrijf.
• Als Monteur (dagdienst) lokaliseer en verhelp je storingen en werk je mee aan onderhoudswerkzaamheden.
• Je voert werkorders uit en zorgt voor reparaties waar nodig.

Functie-eisen:

• Je hebt een technische opleiding op MBO niveau afgerond.
• Je bent bekend met veiligheidsnormen zoals NEN3140.
• Je werkt probleemoplossend en bent een echte doorzetter.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed presteren.
• Je bent zorgvuldig en accuraat in je werk.
• Je hebt een probleem-analyserende instelling.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2559,- en € 3783,- bruto per maand
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra verlofdagen te kopen
• Een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon-werkverkeer tussen 10 km en 40 km enkele reis
• Een studiekostenregeling die 50% van uw studiekosten dekt bij aanvang van de studie en de overige 50% na het behalen van het examen
• Een pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage
• Vers fruit op maandag, woensdag en vrijdag
• Een fietsplan met fiscaal voordeel voor vaste medewerkers
• Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei