Je nieuwe baan
Als ervaren professional ken je de functie en het werk door en door. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten in te zetten en verder te ontwikkelen. We willen dat je je snel thuis voelt in ons team!
De ene dag sta je ingepland voor geplande operaties, de andere dag voor spoed-OK’s – en soms weet je niet wat de dag je zal brengen. Gelukkig ben je met je collega’s perfect op elkaar ingespeeld. Soms is een blik al genoeg om precies te weten wat er moet gebeuren. Wat er ook op je pad komt, jij en je team schakelen moeiteloos mee.
“Op één staat het team. Honkvast met weinig verloop en men is flexibel. Je kan gemakkelijk ruilen. Zelfs als het rooster al uit is, denken collega’s mee in mogelijkheden als je toch graag vrij wil zijn. Op twee staat de afstand naar het werk. Bijna geen files, dus de reistijd is prima te doen. En op drie staat de omgang met de specialisten. De lijntjes zijn kort, ze zijn benaderbaar en over het algemeen geldt: ‘Ons kent ons'", aldus Mariët, operatieassistent.
Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over de ontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Ook jouw eigen groei vinden we belangrijk. Daarom stimuleren we het volgen van scholingen en congressen en bieden we je mogelijkheden om je verder te specialiseren.
“Vooral de collegialiteit en er voor elkaar willen zijn maakt dat ik nergens anders zou willen werken," aldus Cynthia, operatieassistent.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander . Dit houdt in dat je een doorpakker bent. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.
Daarnaast:
- beschik je over het diploma Operatieassistent;
- heb je professionaliteit en collegialiteit hoog in het vaandel staan;
- ben je gemotiveerd en stel je jezelf actief op;
- heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent in staat prioriteiten te stellen en streef je steeds naar de beste kwaliteit van werken;
- kun je goed omgaan met kritiek en je eigen handelen reflecteren en maak je problemen bespreekbaar / weet deze zo nodig op te lossen;
- sta je open voor nieuwe ontwikkelingen en breng je kennis met enthousiasme over op collega’s en leerlingen.
Ben jij herintreder?
Ben je in het bezit van het diploma Operatieassistent, maar ben je al een tijdje weg uit de zorg? Kriebelt het om weer aan de slag te gaan, maar aarzel je om de stap te zetten omdat het al zo lang geleden is dat je op een OK hebt gewerkt? Laat het ons weten, dan gaan we samen kijken naar de mogelijkheden.
De afdeling
Onze OK draait op een sterk en betrokken team, verspreid over twee locaties: Hoorn en Purmerend. In ons ziekenhuis zijn alle chirurgische basis-specialismen vertegenwoordigd, en we voeren een breed scala aan ingrepen uit – van laag tot hoog complex.
Met in totaal 16 operatiekamers en een team van 94 operatieassistenten en leerling-assistenten (71 fte) is geen dag hetzelfde. In Purmerend ligt de focus op laag-complexe, hoog-volume operaties, en sinds januari is hier een gespecialiseerde focuskliniek geopend. In Hoorn vinden de hoog-complexe en acute ingrepen plaats, en hier worden ook de diensten gedraaid.
“We hebben een gezellig en divers team, de dienstenstructuur is erg fijn en werken op 2 locaties is voor mij prima te doen," aldus Sander, operatieassistent.
We zijn trots op het feit dat wij als een van de weinige ziekenhuizen succesvol afscheid hebben genomen van zzp-operatieassistenten, zonder daarbij OK-capaciteit te verliezen. Daarnaast hebben we een unieke en aantrekkelijke dienstenstructuur. In vergelijking met andere ziekenhuizen in de regio bieden we een betere balans tussen vergoeding en tijd.
“Heel fijn dat ik kon kiezen voor een 9-urige werkdag. Dat extra uurtje merk je niet en is efficiënt bij uitloop van OK’s. Overwerken hoeft dan bijna niet, want waar mogelijk nemen 9–urige collega’s het over. Wat ik wel merk is de extra vrije tijd die het mij oplevert," aldus Martha, operatieassistent.
Wat bieden wij jou?
- Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kun je je doorontwikkelen!
- De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 55 (minimaal € 3.751,00 en maximaal € 5.289,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
- Contracturen zijn bespreekbaar tussen de 18 en 36 uur per week en de keuze om 8 of 9 uren per dag te gaan werken.
- We bieden direct een contract voor onbepaalde tijd, maar ook een contract voor bepaalde tijd is bespreekbaar.
- Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Hoorn als Purmerend zijn op loopafstand van het station. De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed. Je werkt zowel in Hoorn als Purmerend.
- Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op bovenstaande link en ontdek wat wij bieden!
Interesse?
Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Karin Bontekoning, via of Hester Doeven, via , Teamleiders OK-Chirurgie. Je kunt solliciteren tot en met 30 november 2025.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure ? Klik dan op de link.
Wil je een dagje meelopen om te kijken of het ‘klikt’ tussen jou en de afdeling? Dit is mogelijk!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.