Vacatures in Capelle aan den IJssel

🚀 Word dé matchmaker van het MKB!

Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor mensen én resultaten? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Binnen het dynamische midden- en kleinbedrijf ben jij de onmisbare schakel tussen talent en groei. Je werkt met slimme tools en systemen, maar het is jouw mensenkennis, intuïtie en marktgevoel die het echte verschil maken.

Je weet waar kansen liggen, hoe je ze grijpt en hoe je zowel kandidaten als opdrachtgevers aan je bindt. Relaties bouwen, échte gesprekken voeren en de perfecte match creëren: dát is waar jij energie van krijgt.

💼 Wat ga je doen?

Netwerken bouwen & onderhouden

Jij kent het MKB als geen ander en weet precies waar de kansen liggen. Je breidt je netwerk uit met waardevolle contacten en onderhoudt duurzame relaties.

Kandidaten écht leren kennen

Je voert diepgaande gesprekken om ambities, drijfveren en talenten te doorgronden. Zo weet jij wie waar het beste tot zijn recht komt.

Vacatureteksten schrijven die raken

Jij weet hoe je met woorden mensen in beweging krijgt. Je schrijft pakkende, doelgroepgerichte teksten die de juiste kandidaten aantrekken.

Het wervingsproces van A tot Z begeleiden

Van intake tot plaatsing: jij zorgt voor een soepel, professioneel en compliant proces waarin iedereen zich gehoord en geholpen voelt.

Administratie strak op orde houden

Je zorgt voor overzicht, structuur en heldere rapportages. Zo blijft alles transparant en efficiënt.

🎗 Waarom jij?

Omdat jij niet alleen zoekt naar cv’s, maar naar verhalen. Omdat jij gelooft in de kracht van verbinding. En omdat jij het verschil maakt voor zowel kandidaten als bedrijven.

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar een omgeving waarin jouw groei centraal staat. We bieden een pakket aan voordelen dat jouw werk-privébalans ondersteunt en jouw professionele ontwikkeling stimuleert.

• Een salaris tussen € 2.601,- en € 3.065,10 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur per week.
• Hybride werken voor meer flexibiliteit, na de inwerkperiode heb je 1 thuiswerkdag.
• 20 vakantiedagen, aan te vullen vanuit jouw persoonlijk budget.
• Een persoonlijk budget van 6% van jouw bruto salaris en een bonusregeling.

Ben jij een gedreven recruiter met een commerciële mindset en passie voor het verbinden van talenten aan kansen? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau in een commerciële richting.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in recruitment en commercie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken.
• Affiniteit met netwerken en het opbouwen van relaties.

Gevestigd in het bruisende Rotterdam, is ons bedrijf al jaren een betrouwbare partner voor het midden- en kleinbedrijf. Met een mensgerichte aanpak en een sterke focus op kwaliteit verbinden we talent met kansen en dragen we bij aan duurzame groei voor zowel bedrijven als professionals.

Wat ons uniek maakt, is onze toewijding aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. We bieden toegang tot moderne technologieën, inspirerende trainingen en stimuleren een gezonde werk-privébalans. Hier krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken.

Klinkt dit als een omgeving waar jij jouw talenten verder kunt ontwikkelen?