Binnen de afdeling Financiën & Belastingen wordt gewerkt aan het verbeteren en optimaliseren van de P&C processen en de financiële producten. Voor de teams financieel beleid en beheer zijn we op zoek naar een adviseur die verstand heeft die de schakel is tussen het financiële beleid en de vertaling hiervan naar de financiële administratie.

De afdeling bestaat uit het team financieel beleid ( financieel adviseurs), financieel beheer ( administratie en kwaliteitsborging) en het team belastingen. Door de invoering van het nieuwe financiële systeem is de samenwerking en de afstemming tussen de teams financieel beheer en beleid nog meer onder de aandacht komen te staan. In de komende maanden zullen de P&C processen en de producten worden opgeleverd en dient de administratie de reguliere werkzaamheden te borgen en de achterstanden weg te werken. Procesoptimalisatie in combinatie met een verandertraject. De taken van de beide teams moeten worden opgesteld, doorgesproken en geanalyseerd en de dagelijkse taken blijven gewoon doorgaan. 

Je bent voldoende bekend met de werking van de financiële processen binnen een gemeente en kan een makkelijke brug slaan tussen uitvoering en beleid. Je bent niet bang om voor de troepen uit te lopen, maar past je ook zodra je merkt dat het tè snel gaat. Je bent een makkelijke praten, maar je bent ook in staan om technische zaken begrijpelijk te maken. Aan het einde van de opdracht is voor alle betrokkenen duidelijk wat er van wie verwacht wordt en werkt de inrichting van het nieuwe systeem naar een ieders tevredenheid. 

5 maanden - 28 uur - 0,78 fte.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; 
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van financiële systemen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Minimaal 7 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur en met het werken in gemeentelijke omgeving;
• Kennis van en/of werkervaring met gemeentefinanciën;
• Minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het innoveren van de planning & control cyclus binnen een gemeentelijke organisatie;
• Werkervaring bij een gemeente met meer dan 50.000 inwoners.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.