Werken aan de verduurzaming van zakelijk Nederland. Dat is nou een baan met maatschappelijke invloed. Je hebt voor deze functie zelf de keuze om tussen de 32 en 40 uur per week te gaan werken. De werkdagen zijn hybride in te plannen en het startsalaris is minimaal €15,12. Klinkt interessant?
Solliciteer dan nu als administratief medewerker grootzakelijk bij Enexis in Groningen.
Als administratief medewerker zakelijk weet jij op een goede toon de zakelijke klant te helpen. Gedurende je werkdag heb je zelf de touwtjes in handen. Je bent daarom een sterke planner en je werkt graag zelfstandig. Om op de juiste manier over te komen, heb je vertrouwen in je opgebouwde kennis. Uiteraard weet je waar nodig wel ter ondersteuning je collega's te vinden.
Jij bent de schakel tussen de klant, engineers en je collega's van de grootzakelijke teams. Wanneer een klant een aanvraag heeft waarvoor geen automatische offerte opgesteld is, kom jij in beeld. Jij bent degene die de maatwerkaanvragen met de klant doorneemt en zorgt dat de klant binnen 5 werkdagen reactie ontvangt.
Door je affiniteit met de sector weet jij wat er speelt. Hierdoor ben jij een betrouwbaar klankbord voor de klant en geef jij de juiste adviezen.
Het Bovenregionaal Intake Team is een nieuwe afdeling binnen Enexis. Dit team draagt de zorg voor het ontlasten van het technisch personeel. Dit doen ze door ze te ondersteunen in het contact met grootzakelijke klanten. Denk hierbij aan nieuwe aanvragen voor een elektriciteits- of gasaansluiting.
Het BIT is een divers team van alle leeftijden en persoonlijkheden. De collega's zijn verdeeld over de vestigingen in Groningen en Weert. De vestiging in Groningen is goed bereikbaar en is op loopafstand van het Centraal Station te bereiken.
Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan nu! Voor vragen kun je uiteraard altijd even bellen en/of appen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?
Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.