Voor het programma "Samen werken aan een weerbare sierteeltsector" zijn we opzoek naar een projectleider Barrière Vorming.

Binnen de aanpak 'Weerbare Sierteeltsector' werken overheidsinstanties en bedrijven uit de sierteeltsector samen om te komen tot preventieve en repressieve maatregelen tegen ondermijnende criminaliteit. Van medio 2019 tot aan december 2021 werd samengewerkt binnen het programma Weerbare Sierteeltsector, gefinancierd vanuit de ondermijningsgelden van het Ministerie van Justitie en Veiligheid; vanaf januari 2022 heeft het programma een meer structureel karakter gekregen. Nu in 2024 zetten we in op het borgen van de aanpak, d.w.z. Het verfijnen van de governance en het uitwerken van de beheercyclus, waarbij we de praktische werkwijze van de aanpak niet uit het oog verliezen.

In de aanpak Weerbare Sierteeltsector zijn de volgende partijen vertegenwoordigd: de gemeenten Westland, Katwijk, Aalsmeer en Uithoorn, Politie (Den Haag en Amsterdam), Openbaar Ministerie (Den Haag en Amsterdam), RIEC Den Haag en RIEC Amsterdam-Amstelland, Douane Schiphol en Royal FloraHolland. De positie in deze vacature maakt onderdeel van uit van het Operationeel Coördinatie Team (OCT), een klein team van circa 8 professionals die de aanpak coördineert.

Werkzaamheden:

• Ontwikkeling en onderhoud barrière modellen;
• Bewustwording creëren bij doelgroepen binnen de sierteeltsector door o.a. Te focussen op:
  • Risico's (bestaande en verwachte);
  • Signalen (hoe herkent men de signalen van ondermijning?);
  • Maatregelen (welke barrières kunnen worden ingericht?);
  • Meldpunten.
• Actieve verbinding met private sector (netwerkbijeenkomsten e.d., awareness, betrokkenheid en verbinding creëren);
• In kaart brengen screeningsmogelijkheden logistieke en transportsector;
• Implementeren dan wel hulp bieden bij het implementeren van barrières, waaronder WLS;
• Bevorderen meldingsbereidheid (samen met coördinator communicatie);
• Monitoren opvolging meldingen en verzoeken om preventieve hulp;
• Monitoring van barrières en weerbaarheid.

12 maanden - 28 uur - 0,78 fte.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
• Een afgeronde hbo/wo bachelor opleiding op het gebied van bestuurs-/bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als project/programmamanager binnen het publieke domein;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als project/ programmamanager met projecten op het gebied van aanpak ondermijnende criminaliteit;
• Werkervaring van het opstellen of ontwikkelen van barrière modellen/barrières;
• Werkervaring met en/ of kennis van het bevorderen van weerbaarheid binnen de doelgroepen op basis van uitgewerkte en bewezen casuïstiek;
• Affiniteit met de sierteeltsector en daarmee samenhangende (beleid)onderwerpen en aandachtsgebieden.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.