Senior P&O Adviseur

We zijn op zoek naar een ervaren P&O adviseur

Als ervaren P&O adviseur bied je tijdelijke versterking aan ons P&O team bij Novatec. Het onderstaande takenpakket kan variëren in taken en omvang van inhuur, afhankelijk van de beschikbaarheid van onze huidige collega's.

Je krijgt een cruciale rol binnen ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, waar je je bezighoudt met alle personele aspecten van meer dan 400 collega's die bij of via Novatec werkzaam zijn, en met de verdere groei van het bedrijf op het gebied van personeel en organisatie.

Je taken omvatten:

• Adviseren en ondersteunen bij de toepassing van HR-instrumenten voor de diverse doelgroepen bij Novatec.
• Adviseren en ondersteunen bij personele vraagstukken binnen deze doelgroepen.
• Toetsen en evalueren van de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving.
• Adviseren over en uitvoering geven aan taken met betrekking tot rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.
• Voorstellen doen aan de bedrijfsmanager Novatec voor specifiek personeelsbeleid bij Novatec.
• Voorbereiden van en deelnemen aan de onderdeelcommissie Novatec van de gemeentelijke brede OR ter ondersteuning van de bedrijfsmanager Novatec.

Het is een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin je echt van betekenis kunt zijn.

Je ondersteunt de werk- en jobcoaches om hun rol met betrekking tot personeel goed te vervullen, zonder deze over te nemen. Je initieert verschillende smt's. Het kunnen schakelen tussen niveaus is essentieel in deze functie: van het bespreken van zaken met een medewerker (samen met de werkcoach) tot het voorleggen van een voorstel aan de directeur. Snel inspringen op uitzonderlijke situaties behoort ook tot je taken, uiteraard in samenwerking met de job- en werkcoaches en waar nodig de directeur van Novatec.

Het werken met onze doelgroepen houdt in dat we voornamelijk opereren vanuit onze locatie in Tolbert. In 2025 verhuizen we naar een nieuw pand op het Leeksterveld. Thuiswerken is uiteraard mogelijk. Voor deze opdracht wordt verwacht dat je minimaal drie dagen per week op locatie in Tolbert aanwezig bent.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.

Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:

• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur via een afgeronde opleiding op het gebied van P&O.
• Ervaring in het toepassen van CAO's, bij voorkeur met de CAO's Sociale werkvoorziening en/of CAO Aan de slag.
• Kennis van wetgeving met betrekking tot arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid.
• Relevante werkervaring in ons vakgebied.
• Affiniteit en ervaring met het werken met doelgroepen, waardoor je goed verbinding kunt maken en ondersteuning kunt bieden.
• Een actieve, enthousiaste en stevige persoonlijkheid waardoor je op alle niveaus binnen ons bedrijf kunt schakelen.
• Sensitiviteit om te weten waar actie nodig is om problemen te voorkomen en flexibiliteit om in te spelen op de behoeften van dat moment.