Traineeship Participatiewet Regio Noord-Nederland

In 8 weken tijd opgeleid worden tot consulent participatiewet.

De functie

Je traineeship begint met een 8-weeks leertraject, bestaande uit theorielessen en een werkervaringsperiode. De trainers van YER hebben jarenlange werkervaring binnen het sociaal domein, waardoor ze op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen en interessante praktijkvoorbeelden gebruiken. 

Theoretisch gedeelte 

Twee weken durend intensief theoretisch leerprogramma gericht op:

• De Participatiewet
• Voorliggende Voorzieningen
• De Algemene wet Bestuursrecht
• Fraude
• Communicatievaardigheden
• Zelfstudie en eindtoets

Praktisch gedeelte

Zes weken durend werkervaringstraject als Consulent Participatiewet bij een Nederlandse gemeente uit het netwerk van YER. Gedurende deze werkervaringsperiode heb je wekelijks een dag training en kun je uiteraard rekenen op persoonlijke begeleiding en ondersteuning. 

Je treedt als deelnemer in dienst bij YER. Na het 8-weekse leertraject ga je via ons aan de slag als Consulent Participatiewet bij een gemeente uit ons netwerk. Eerst onder begeleiding, maar gaandeweg het traineeship steeds zelfstandiger.

De functie Consulent Participatiewet is erg gevarieerd. Je werkt nauw samen met collega's en externe partijen, met de integrale benadering van de burger binnen het sociaal domein als gezamenlijk streven.

Je taken bestaan uit onder meer:

• Het voeren van cliëntgesprekken
• Het opstellen van rapportages en beschikkingen
• Controleren of cliënten zich houden aan verplichtingen
• Het inzetten van noodzakelijke trajecten zoals schuldhulpverlening, scholing of behandeling
• Fraudesignalering
• Het houden van telefonische en/of persoonlijke inloopspreekuren

Over het bedrijf

YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de overheidssector.

Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo'n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.

Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?

Aanbod

Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Na een positief afgeronde werkervaringsperiode zullen wij je actief blijven begeleiden.

De overige voordelen:

• Vanaf dag één een marktconform, salaris via YER
• Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
• 8,33% vakantietoeslag
• Eindejaarsuitkering over je gewerkte uren, maandelijks uitbetaald;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto
• Goede pensioenregeling
• Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden met salarisgroei naar kennis en ervaring
• 9 op de 10 YER-trainees treden na hun traineeship in vaste dienst bij een gemeente/organisatie waar ze werkervaring opdoen

Jouw profiel

Je staat aan het begin van je carrière en bent leergierig. Je hebt een (bijna) afgeronde financiële hbo- of wo-opleiding richting Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of een vergelijkbare richting.

Je hebt daarbij:

• 0 tot 2 jaar werkervaring
• Een rijbewijs
• Affiniteit met het sociaal domein en de Participatiewet

En verder ben je:

• Fulltime beschikbaar
• Professioneel nieuwsgierig; je haalt de vraag achter de vraag naar boven
• Communicatief sterk, overtuigend
• Verantwoordelijk en zelfreflecterend
• Flexibel ingesteld