Deze kans komt niet vaak voorbij! Er komt een opleidingsplek vrij als junior accountspecialist bij Friesland Campina in Leeuwarden. Wij zoeken iemand die we alle kneepjes van dit mooie vak kunnen gaan bijbrengen, waarbij je samen met ervaren collega Selina verantwoordelijk bent voor de planning, binding & begeleiding van onze flexwerkers en relatiebeheer. Ben jij een verbinder die van nature makkelijk contact legt? Dan leren wij jou de rest!
wat krijg je van ons?Mensen bij Randstad presteren zo goed omdat ze veel autonomie hebben. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat een goede werk-privé balans bij ons in een hoog vaandel staat. Naast dat we jou actief ondersteunen in je persoonlijke en professionele ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:
je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,-, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als intercedent doorgroeien tot een salaris van maximaal €3994,-
een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij én een interessante aandelenregeling;
een intensief inwerktraject op je werkplek én een tof (landelijk) onboardings traject van een halfjaar inclusief overnachting en dagje Efteling;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van €225).
Als accountspecialist heb je verschillende rollen zoals adviseur en werkgever. Tussen die rollen wissel je continu. Voor je flexwerkers (productiemedewerkers) regel jij alles op HR-gebied en beantwoord je de vragen die ze hebben over bijvoorbeeld de planning, verlof, ziekteverzuim en de CAO.
Je maakt wekelijks de planning die je ook communiceert naar je medewerkers. Elke dag gebeuren er dingen die invloed hebben op de planning van FrieslandCampina en daardoor wijzigt deze regelmatig. Jij bent in de lead om je medewerkers op tijd te informeren en ervoor te zorgen dat alles op rolletjes blijft lopen. De ene keer is er iemand ziek die vervangen moet worden en de volgende keer is er een extra klantvraag waardoor je snel moet opschalen. Jij vindt het iedere keer weer een uitdaging om die planning 100% te voorzien.
Met je klant ben je op strategisch niveau in gesprek. Dat gaat niet alleen over nieuwe vacatures, maar bijvoorbeeld ook over de opleiding van de flexwerkers en de ontwikkelingen in de markt. Jij denkt bijvoorbeeld mee in vraagstukken op HR gebied. Het is belangrijk dat je goed in contact staat met de klant, weten wat er speelt, vooruit denken en oplossingen bieden zodat alles op rolletjes blijft lopen. Op de locaties staat een goede basis en heerst een informele 'ons-kent-ons' sfeer, aan jou om een optimale samenwerking te behouden en verder uit te bouwen!
over jou'Jij regelt het wel', als die woorden op jou van toepassing zijn, dan zou dit weleens een mooie plek voor jou kunnen zijn! Je moet een kei zijn in plannen, organiseren en prioriteren van jouw agenda en je beschikt over een flinke dosis ondernemerschap.
Je staat stevig in je (werk-)schoenen en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk. Jouw instelling is altijd positief en je bent iemand die niet afwacht, maar pro-actief handelt. Je durft richting je klant en je flexwerker ook de kritische vragen te stellen. En je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus: van flexwerker tot supervisor, van HR-manager tot productiemanager.
Je kunt werken op HBO-niveau en je vindt het leuk dat elke dag anders is! En niet onbelangrijk, je vindt het leuk om met mensen om te gaan!
waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een loopbaan. Er zijn volop mogelijkheden voor jou als accountspecialist. Leuk weetje: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
word onze nieuwe collega!Ben jij enthousiast? Verwacht jij goed te passen in deze uitdagende rol van accountspecialist en kies je voor Randstad? Solliciteer dan direct via onze website. Heb je eerst nog wat vragen, neem dan contact op met mij: Hilda Kuiper, Talent Acquisition Specialist, 06 14 70 00 13 of via hilda.kuiper@randstadgroep.nl of bij Miranda Liemburg, senior operational manager, 06-21 83 57 41 of via miranda.liemburg@nl.randstad.com. Miranda is de leidinggevende van deze locatie en kan je vragen ook beantwoorden.
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
2550-3000
Vacature van Randstad.