Over de functie

Vind je het leuk om continu uitgedaagd te worden en te blijven ontwikkelen? En neem je de nodige ervaring mee als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie? Word dan HR Adviseur bij Maandag® en zet jouw expertise in om diverse bedrijven binnen de publieke sector uit de brand te helpen.

Als HR Adviseur vind je het belangrijk om een toegevoegde waarde te zijn bij een maatschappelijke organisatie. Je springt dan ook graag bij, op het moment dat ze jou het meest nodig hebben. Bij Maandag® krijg je de kans om projectmatig bij diverse opdrachtgevers binnen de publieke sector aan de gang te gaan. Daarnaast staan ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en een acceptabele werkdruk centraal. 

Functie eisen

Als HR Adviseur voldoe je aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een hbo- of wo-diploma in de richting van HRM of vergelijkbaar;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als HR Medewerker, HR Professional of HR Adviseur. Waarvan minimaal 3 jaar als HR Adviseur bij een overheidsorganisatie;
• Je hebt werkervaring met de bovengenoemde werkzaamheden. Daarnaast heb je kennis en ervaring met diverse HR-systemen, bij voorkeur AFAS en/of Youforce;
• Je bent bestuurlijk sensitief, flexibel en je kunt draagvlak creëren;
• Je bent op korte termijn 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Over het bedrijf

Als HR Adviseur kom je te werken bij een van onze opdrachtgevers. Dit zijn opdrachtgevers binnen de publieke sector. Diverse opdrachtgevers betekend ook dat geen enkel bedrijf en geen enkele opdracht hetzelfde is. De mensen, de cultuur en de kernwaarden verschillen. Wel hebben ze allemaal één belang. Impact maken op de samenleving. Jij krijgt de kans om samen met deze organisaties deze impact te realiseren en de interne medewerkers daarbij te ondersteunen. De publieke sector is van iedereen, voor iedereen, altijd en overal. Organisaties in de publieke sector staan voor steeds meer uitdagingen. Samen met de organisaties werk je aan de volgende thematiek en uitdagingen: recruitment; aantrekkelijk werkgeverschap; leren en ontwikkelen; verzuim; strategische personeelsplanning; duurzame inzetbaarheid; vitaliteit; diversiteit en inclusie. 

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR Adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.