Ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin je een essentiële rol speelt binnen ons groeiende bedrijf? Dit is bedrijf is zoek naar een gedreven Senior HR Medewerker (24/32 uur) om het dynamische HR-team te versterken!

Als Senior HR Medewerker vervul je een cruciale functie in diverse HR-processen. Je fungeert als brug tussen verschillende afdelingen en HR, waarbij je ervoor zorgt dat administratieve taken efficiënt en nauwkeurig worden uitgevoerd. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bied je ondersteuning bij verzuimbegeleiding, terwijl je ook leidinggevenden adviseert.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

• Opstellen van arbeidscontracten in overeenstemming met wet- en regelgeving.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Zorgvuldig bijhouden van personeelsadministratie, inclusief voorbereiding voor de salarisadministratie.
• Samenwerken met een casemanager aan verzuimadministratie en begeleiding van medewerkers tijdens verzuim.
• Verantwoordelijk voor heldere communicatie omtrent in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van HR.
• Coördineren en organiseren van opleidingen en trainingen voor medewerkers.
• Actieve betrokkenheid bij diverse HR-projecten binnen de organisatie.

Ze zijn op zoek naar een gedreven individu om het team te versterken! Bekijk hieronder wat deze uitdagende functie te bieden heeft:

• Een competitief salaris tussen €2.700 en €3.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, samen met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een boeiende rol voor 24-32 uur per week, waarbij je een aanzienlijke impact zult hebben binnen een groeiend bedrijf.
• De mogelijkheid om een cruciale rol te spelen in onze uitbreiding als toonaangevende organisatie.
• Een werkomgeving waarin plezier een centrale rol speelt, te midden van een enthousiast team van 3 collega's, waar een informele en gezellige sfeer heerst.
• Toegang tot een plezierige Personeelsclub en een solide pensioenregeling.

Als jij op zoek bent naar een stimulerende omgeving waarin je kunt groeien en bloeien, dan is dit jouw kans! Solliciteer nu en word onderdeel van ons succesverhaal.

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in Human Resource Management, maar ze staan ook open voor kandidaten met gerelateerde opleidingen en aantoonbare ervaring.
• Ervaring als Senior HR Medewerker, met de ambitie om door te groeien naar HR Adviseur.
• Goede kennis van wet- en regelgeving omtrent personeelsadministratie en arbeidscontracten, of bereidheid tot bijscholing.
• Sterke communicatieve en empathische vaardigheden, en het vermogen om effectief te schakelen tussen stakeholders en managers.
• Ervaring met coördinatie en uitvoering van HR-projecten.

"Kom werken bij een bedrijf dat al 60 jaar een van de grootste namen is binnen de hekwerkindustrie. Wij groeien en hebben daarom deze vacature voor jou openstaan! Beloofd: we zijn een top-werkgever!". Het bedrijf is gevestigd in Veldhoven en goed bereikbaar per auto vanuit verschillende steden, zoals: Eindhoven, Helmond, 's-Hertogenbosch (Den Bosch), Oss, Uden, Tilburg en Boxtel.