Ben jij klaar om deel uit te maken van een dynamisch team dat gedreven wordt door de ambitie om marktleider te worden? Dit bedrijf is op zoek naar een enthousiaste Senior HR Officer (24/32 uur) met uitstekende communicatieve vaardigheden om het groeiende HR team te versterken!

Als Senior HR Officer speel je een cruciale rol in het ondersteunen van diverse HR-processen. Je bent de verbindende factor tussen verschillende afdelingen en HR, waarbij je zorgt voor een vlotte en kwalitatieve afhandeling van administratieve taken. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers en ben je betrokken bij verzuimbegeleiding, terwijl je ook leidinggevenden adviseert en ondersteunt.

Wat ga je doen?

• Je stelt zorgvuldig arbeidscontracten op, in lijn met wet- en regelgeving.
• Als aanspreekpunt voor medewerkers behandel je HR-gerelateerde vragen.
• Je verzorgt nauwkeurig de personeelsadministratie, inclusief voorbereiding voor de salarisadministratie.
• Samen met een casemanager werk je aan verzuimadministratie en de begeleiding van medewerkers tijdens verzuimperiodes.
• Je bent verantwoordelijk voor heldere communicatie rond in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Ondersteuning en advies aan leidinggevenden op HR-gebied.
• Coördinatie en organisatie van opleidingen en trainingen voor medewerkers.
• Actieve betrokkenheid bij diverse HR-projecten binnen de organisatie.

• Een competitief salaris, variërend tussen €2.700 en €3.500, gebaseerd op jouw kennis en ervaring, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een interessante functie, voor 24-32 uur per week, met een significante impact binnen een groeiende onderneming.
• De mogelijkheid om een essentiële rol te vervullen in onze expansie als vooraanstaand bedrijf.
• Een werkomgeving waarin plezier centraal staat, binnen een gedreven team van 3 collega's, met een informele en gezellige sfeer.
• Toegang tot een leuke Personeelsclub en een solide pensioenregeling.

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in Human Resource Management, maar we staan ook open voor kandidaten met gerelateerde opleidingen en aantoonbare ervaring.
• Ervaring als Senior HR Officer, met ambitie om door te groeien naar HR Adviseur.
• Goede kennis van wet- en regelgeving omtrent personeelsadministratie en arbeidscontracten, of bereidheid tot bijscholing.
• Sterke communicatieve en empathische vaardigheden, en het vermogen om effectief te schakelen tussen stakeholders en managers.
• Ervaring met coördinatie en uitvoering van HR-projecten.

"Draag bij aan ons bedrijf dat al 60 jaar een van de grootste namen is binnen de hekwerkindustrie. We groeien en hebben deze vacature voor jou openstaan! We beloven: we zijn een top-werkgever!" Het bedrijf is gevestigd in Veldhoven en goed bereikbaar per auto vanuit verschillende steden, zoals: Eindhoven, Helmond, 's-Hertogenbosch (Den Bosch), Oss, Uden, Tilburg en Boxtel.