Ben jij net afgestudeerd HRM en op zoek naar je eerste HR functie? Of heb je al enige HR ervaring opgedaan maar op zoek naar een organisatie waar je je verder kan verdiepen op de verschillende vlakken van HR? Lees dan snel verder! Want wij zijn op zoek naar een HR medewerker in Leiden.
Ter uitbreiding van het HR team van deze organisatie zoeken wij een HR medewerker die hun team kan versterken. Samen met het team pak je alle HR taken op, denk aan advisering, verzuim en re-integratie, werving en selectie en beleidsvoering. Hierbij een greep van taken die jij door jouw nieuwe werkdag heen zou kunnen tegenkomen:
Daarnaast zijn we heel benieuwd op welk aspect van HR jij heel blij wordt. Je komt terecht in een bevlogen team en ze vinden het heel belangrijk dat iedereen in zijn/haar eigen kracht wordt gezet.
Wat we biedenDaar staat natuurlijk ook wat tegenover, wij bieden jou:
Wat vragen wij van jou als nieuwe HR medewerker?
Daarnaast weet je van aanpakken en ben je gemotiveerd. Je bent communicatief vaardig, een teamplayer en hebt oog voor detail. Je denkt graag mee in het verbeteren van processen en houdt je graag bezig met beleid.
We vinden het belangrijk dat je een sparringpartner wordt en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.
De organisatie is een betrokken, professioneel en gedreven HR team, dat met elkaar de HR afdeling verder professionaliseert. Ze zijn een jonge, dynamische en vooruitstrevende organisatie die continu in ontwikkeling is waardoor er ruime kansen zijn tot professionele en persoonlijke groei.
2500 - 3500
De organisatie is een betrokken, professioneel en gedreven HR team, dat met elkaar de HR afdeling verder professionaliseert. Ze zijn een jonge, dynamische en vooruitstrevende organisatie die continu in ontwikkeling is waardoor er ruime kansen zijn tot professionele en persoonlijke groei.
Wat we bieden
Daar staat natuurlijk ook wat tegenover, wij bieden jou:
Wat vragen wij van jou als nieuwe HR medewerker?
Daarnaast weet je van aanpakken en ben je gemotiveerd. Je bent communicatief vaardig, een teamplayer en hebt oog voor detail. Je denkt graag mee in het verbeteren van processen en houdt je graag bezig met beleid.
We vinden het belangrijk dat je een sparringpartner wordt en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.
Bij Unique zijn we altijd bezig om de perfecte ‘match’ te maken. Uitzendwerk is mensenwerk. Persoonlijk contact vinden we daarom erg belangrijk. Als wij precies weten wie jij bent, wat je wilt en waar je goed in bent, kunnen wij de juiste baan voor je vinden.
‘Wij maken het mogelijk ambities te realiseren’