Dit ga je doen
In de rol van Supervisor Warehouse vervul jij een centrale rol in alle processen en fungeer je als het aanspreekpunt voor medewerkers. Bij de afwezigheid van de Warehouse Manager neem jij de leiding. Als probleemoplosser werk je nauw samen met de afdelingen transport, customer service, sales en quality om onze klanten dagelijks uitstekend van dienst te zijn. Je wordt verantwoordelijk voor het aansturen van ongeveer 20 medewerkers.
Voor jou is het vanzelfsprekend om eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen, en wij bieden jou de nodige vrijheid om jouw rol optimaal te vervullen. Jij ziet uitdagingen in plaats van problemen en hebt dagelijks contact met verschillende afdelingen, waaronder transport, customer service, sales en quality.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere het leiden van dagelijkse starts, het organiseren van werkoverleggen, het voeren van functioneringsgesprekken, en meer.
Als Supervisor Warehouse streef je naar een zo effectief en efficiënt mogelijke organisatie van de werkzaamheden in het warehouse. Je zorgt dat de bezetting elke dag optimaal is zowel voor korte als voor de lange termijn.
Met de geplande verhuizing naar Veghel dit jaar krijg jij de kans om een sleutelrol te spelen als Supervisor Warehouse. Jouw vermogen om met veranderingen om te gaan en jouw vaardigheden in procesbeheer zullen hier goed van pas komen.
Als Teamleider Warehouse in Den Bosch ben jij degene die het verschil gaat maken. Als toegewijde people manager sta je altijd achter je team. Verandering schrikt jou niet af en kwaliteit staat bij jou te allen tijde voorop!
Organisatie- en afdelingomschrijving
Jouw nieuwe werkgever is dé farmaceutische groothandel en een belangrijke schakel in de zorg van producent tot consument. In deze keten kunnen zij de ziekenhuizen en apotheken bevoorraden. In totaal werken er zo'n 2000 mensen bij dit gave bedrijf. Je komt te werken in het prachtige nieuwe pand in Veghel.
De flexibele werktijden tussen 07:00 en 19:00 uur bieden ruimte voor ambitie!
3500
- 4000
Dit krijg je
Bij Raaak Personeel kijken we – eigenzinnig als we zijn - niet alleen naar een cv. Ambities en
talenten vinden wij veel interessanter. Waarom? Heel eerlijk, omdat wij geloven in
talentontwikkeling. Want als je iets doet wat je leuk vindt dan wil je toch nooit meer weg?
Hoe pakken wij dat aan? Met de juiste scholing en een geschikte werkplek ontwikkel je
talent, zodat we vacatures flexibeler kunnen invullen. En die opleiding? Die regelen wij.
Waar? Dichtbij. Niet zomaar één van onze kernwaarden. Het is verweven met alles wat wij
doen. Wij vinden het belangrijk om dicht bij onze relaties te staan, zodat wij weten wat er
speelt. Raaak Personeel Eerlijk, eigenzinnig