Vacaturebeschrijving:
Heb jij altijd oog voor commerciële kansen en ben je wel toe aan een nieuwe impuls in je carrière? In een rol als desk accountmanager geven jouw drive en je ervaring de doorslag. Om meer dan 25.000 klanten op het gebied van risicomanagement, verzuim en andere verzekeringen van dienst te kunnen zijn, heeft deze organisatie meerdere kantoren en verschillende afdelingen ingericht. Vanaf de afdeling Risk sta jij klanten actief bij om hun verzekeringsportefeuille zo op maat mogelijk af te stellen.
Je verantwoordelijkheid, die richt zich hoe dan ook op het beheren en ontwikkelen van meerdere verzekeringsportefeuilles. In de praktijk wil dit zeggen dat je de vragen van jouw klanten van een antwoord gaat voorzien. Complex en minder complex. De 1 kan je direct beantwoorden, voor de andere moet je iets meer onderzoek doen. Uiteindelijk kom je altijd uit op een passend advies op maat. Natuurlijk blijf jij vanuit je rol als desk accountmanager ook altijd kijken door die commerciële bril. En wijzigt er iets in een portefeuille, voer je dit ook administratief tot in detail door.
Met jouw manager stel je een eigen ontwikkelplan samen. Hierin leg je vast wat je expertise wordt en hoe je pad eruit gaat zien. Daarnaast ben je vanaf het eerste moment o.a. Zeker van de mogelijkheid om hybride te werken, een salarisrange op basis van jouw kennis en ervaring en een persoonlijk keuzebudget.
Waar kom jij te werken?
Hartje Den Haag. Om precies te zijn bij dé adviseur op het gebied van risicomanagement, verzuim, pensioen en private insurance. Men groeit zo hard dat ook andere verzekeraars overgenomen worden. Vele klanten weten hun weg naar deze opdrachtgever te vinden. Je eigen werkplek, die wissel je af tussen een plek op kantoor en een lekkere thuiswerkplek. Vanuit hier ga je jezelf inzetten voor al jouw klanten. Zowel nationaal als internationaal.
In totaal krijg je er zo'n 450 nieuwe collega's gratis bij. Dat dit veel is, kan ik niet ontkennen. Dat het onpersoonlijk is, ontken ik wel. Waarom? In deze branche heeft iedereen elkaar nodig en meerdere collega's gaan ook buiten werktijd goed en regelmatig met elkaar om. Daarnaast is het team waar jij in komt te werken lang niet zo groot en is de sfeer op de afdeling zelf altijd gemoedelijk. Enkele woorden die de huidige werksfeer typeren: open en no-nonsense. Met hard werken en de schouders eronder creëert men met succes een 'samen is niet alleen' gevoel. Inclusief het bieden van ruimte voor persoonlijke groei. Een setting waar jij goed tussen past?
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Op een gebruikelijke werkdag komen vooral de volgende werkzaamheden terug:
Herken jij jezelf hierin?
Nog geen Wtf Basis behaald, dan krijg je de kans om dit kosteloos te doen.
Wat krijg je ervoor terug?
De arbeidsvoorwaarden overzichtelijk:
En? Verkocht? Solliciteer direct via de sollicitatieknop of mail naar naomi@work-on.nl. Vragen? Die mag je stellen door te bellen naar 013 - 580 27 20.
2800 - 3500
Bij Work-on vinden wij het belangrijk om de perfecte match te maken. Een tevreden kandidaat èn een tevreden opdrachtgever. Dat jij een baan krijgt die je op het lijf geschreven is. Of je nu student, young professional of starter bent. Je wilt een baan waarin jij je talent kunt ontwikkelen en je je ei kwijt kunt. Zo gaat er geen talent verloren en ga je goed voorbereid het bedrijfsleven in. Eigenlijk ontwikkelen wij dus talent. Jouw talent.