Business Development & Marketing Director

In deze nieuwe positie ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van de business development- en marketingstrategie. Je stuurt de business segment managers en de marketing aan. Hiermee creëer je de centrale pijler voor het strategisch groeipad.

De functie

De Onkenhout Groep heeft ambitieuze groeiplannen om het succes van de afgelopen jaren voort te zetten. Business development en marketing zijn van groot belang voor het bepalen van het strategische groeipad op zowel korte als lange termijn. Het inspelen op het onderscheidend vermogen van de groep speelt hier een belangrijke rol. Dit vereist strategisch en analytisch inzicht, excellente marketing skills, afstemming binnen een internationale organisatie en een "make it happen" mentaliteit. Om focus binnen de organisatie aan te brengen is besloten om deze nieuwe functie te creëren. De Business Development & Marketing Director is lid van het Management Team van Onkenhout Groep en fungeert als belangrijke sparringpartner van de CEO.

De kernverantwoordelijkheden van de Business Development & Marketing Director zijn:

• Strategie: business intelligence en solide marktinzicht van de huidige/toekomstige markt; identificeren van markttrends; concurrentieanalyses; definiëren van kansen en groei-domeinen; ontwikkelen van vernieuwende product-markt-combinaties en marktbewerkingsplannen.
• Marketingcommunicatie: het verder ontwikkelen van de website strategie; content-management; naamsbekendheid en imago van Onkenhout als innovatieve en inspirerende kennispartner; marketing automation (SalesForce/ Marketing Cloud); samenwerking met externe partners.
• Business Segment Management: de segment managers ondersteunen bij de analyse en strategie van de productgroepen van de segmenten Access & Fastening solutions; het integreren van deze segmentplannen in het overkoepelende groepsbeleid en het bepalen van prioriteiten; aandacht voor nieuwe leveranciers en productlijnen.

Je gaat de bestaande afdelingen, die bemand worden door 6 senior professionals (allemaal hbo+) samensmeden tot één coherent business development- en marketingteam dat goed op elkaar is ingespeeld en klaar is voor verdere ontwikkeling. Als people manager stuur je deze professionals op inspirerende en motiverende wijze aan. Je werkt aan de versterking van de synergie binnen de internationale groep. 

Je geeft strategisch sturing, waarbij je focus, richting en prioriteiten aanbrengt, en je ziet erop toe dat gemaakte plannen adequaat worden uitgevoerd. Met het sales management in de landen zal er een intensieve samenwerking zijn. Ook zul je diverse actuele kernthema's verder vormgeven zoals: energietransitie, digitalisering, lack of skilled labor, duurzaamheid/ESG. 

Over het bedrijf

De groep is zeer winstgevend, heeft 90 medewerkers in dienst en een omzet van € 50 mln. De klantenkring is divers, en bestaat uit zowel gerenommeerde als middelgrote ondernemingen, actief in bijvoorbeeld de machine- en apparatenbouw of de transportmiddelenindustrie. De organisatie kenmerkt zich door: professionaliteit, kwaliteit, ondernemerschap, nuchter pragmatisme, en een hechte bedrijfscultuur waarin ruimte is voor humor en intensief wordt samengewerkt.

Aanbod

Onkenhout biedt een ondernemende bedrijfscultuur met collega's die goed gekwalificeerd, betrokken en long term committed zijn.

Daarnaast:

• Een salaris (afgestemd op je kennis en ervaring), 1 maand vakantiegeld, individuele bonusregeling, collectieve winstdelingsregeling, leaseauto
• De totale package bedraagt circa € 130.000,- tot € 150.000,-
• 28 vakantiedagen + 2 work-life-balance dagen
• Pensioenregeling
• Opleidingsmogelijkheden

Jouw profiel

Voor deze senior positie zijn we op zoek naar een

B2B

marketeer pur sang

, die in staat is om de centrale pijler te vormen binnen een ambitieuze organisatie.

• Je brengt een succesvol trackrecord mee, met minimaal 5 jaar relevante ervaring in strategische business-marketing binnen de B-to-B
• Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde en/of MBA
• Je bent analytisch en conceptueel sterk. Een achtergrond in consultancy is een pre. Je hebt een brede interesse in economie en strategie.
• Je bent een people manager en je beschikt over uitstekend leiderschap: je hebt succesvol leidinggegeven aan marketingteams en professionals.
• Je beschikt over een uitstekend zakelijk inzicht, en je hebt een neus voor relevante trends en ontwikkelingen in de markt.
• Je hebt interesse voor techniek.
• Je werkstijl is pragmatisch, gestructureerd, resultaatgericht en besluitvaardig.

  You make things happen. 

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pre.
• Je woont op bereisbare afstand van Diemen, waar je vrijwel dagelijks aanwezig zult zijn. Regelmatig bezoek je de vestiging in Duitsland en klanten (circa 6 maal per jaar).