Voor TKP Pensioen in Groningen zijn wij op zoek naar administratief medewerkers. Ben je op zoek naar een uitdagende functie in een snelgroeiend bedrijf waar teamwork en werkplezier bovenaan staat? Via ons is dat mogelijk. Ben je goed in het verwerken van data en andere administratieve taken? Structuur in je werkzaamheden is belangrijk voor jou? Dan hebben wij een leuke vacature bij TKP Pensioen in Groningen.
wat bieden wij jouJe kunt schakelen tussen prioriteiten en schroomt niet om meer complexe dossiers op je te nemen. Daarnaast ben je flexibel en weet je snel systemen eigen te maken. Bij TKP Pensioen wordt er gekeken naar waar jij goed in bent, wat je leuk vindt en wat je wilt ontwikkelen.
Bij TKP Pensioen is geen dag hetzelfde. Persoonlijke ontwikkeling staat voorop en daarom zijn er veel opleidingsmogelijkheden. Verder heb jij:
Als administratief medewerker bij TKP Pensioen ben je verantwoordelijk voor een bepaald proces. Daarnaast draag je bij aan de tevredenheid van de klanten van TKP Pensioen. Je controleert of regelingen van deelnemers goed doorvertaald zijn naar berekeningen. Naast je controlerende rol ben je ook uitvoerend bezig. Als er zich een wijziging in een pensioen voordoet, is het aan jou om deze wijziging uit te voeren.
Dit houdt in dat je:
Bij TKP Pensioen word je niet zomaar in het diepe gegooid. Je begint met een training van 2 of 3 weken waarin je meegenomen wordt in de organisatie en de systemen leert kennen. Daarna wordt je on the job ingewerkt door je collega's.
Als ambitieuze professional zit je goed in Groningen. Zeker als je bij TKP Pensioen werkt. Want vanuit Groningen werken we met zo'n 850 collega's aan het beste digitale pensioenplatform. Ruim 3,1 miljoen Nederlanders rekenen op onze dienstverlening.
Past deze vacature bij jou? Solliciteer dan met je meest recente cv en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?
Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.