HR Medewerker

Ben jij onlangs afgestudeerd óf heb jij al jarenlange ervaring en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zijn doorlopend op zoek naar HR talent voor het werken binnen de publieke sector!

Als HR medewerker ben je een belangrijke spil binnen de personeelsafdeling. Het takenpakket is zeer divers, maar komt in de hoofdlijnen veelal overeen. Het is ten eerste belangrijk dat jij bekend bent met de actuele wet & regelgeving en dat jij kunt adviseren vanuit de CAO.

Hierbij een greep uit de werkzaamheden als HR- medewerker:

• Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie altijd up-to-date is, inclusief uren, mutaties en declaraties middels verschillende systemen;
• Je staat graag medewerkers te woord over o.a. De uitvoering van personele regelingen en je hebt contact met externen over het verloop van lopende procedures;
• Je stelt arbeidsovereenkomsten op en checkt deze op arbeidsrechtelijke voorwaarden, informeert de betrokkenen bij afwijkingen en bewaakt de daaruit voortvloeiende follow-up;
• Je denkt mee over de organisatiestructuur binnen de afdeling en maakt samen met je collega's een professionaliseringsslag;

• Afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur richting P&O;
• Ervaring met Afas of een ander personeelssysteem;
• Kennis van de CAO gemeenten is een pré;
• Goede kennis en beheersing van Word en Excel;
• Je hebt aantoonbare kennis van arbeidsvoorwaarden, wetgevingen, HR-beleid en HR-regelingen.

Verder weet jij als geen ander hoe jij het beste kunt ontzorgen en doe jij altijd nét dat stapje extra om iemand een glimlach te bezorgen. Jij weet de juiste prio's te stellen tijdens drukte en hectiek en houdt hierbij je hoofd koel. Hoofd en bijzaken van elkaar onderscheiden ben jij een kei in! Daarnaast werk jij nauwkeurig, gestructureerd en heb jij oog voor detail.

Dit betreft een wervende vacature. Met regelmaat krijgen we van onze opdrachtgevers vraag voor deze functie. We verzamelen alvast geschikte profielen zodat we opdrachtgever en kandidaat op deze manier snel kunnen verbinden. Doordat dit verschillende opdrachtgevers zijn kunnen we nog niet concreet het urenaantal, salaris en andere arbeidsvoorwaarden doorgeven.

Ga je via ons aan de slag? Dan weet je zeker dat er aandacht is voor jouw werkgeluk. Bij Driessen staan we namelijk in dienst van jou. Niet voor niets beoordelen onze flexibele medewerkers onze werkwijze met een 8+. Een resultaat waar we trots op zijn.

Neem contact met ons op en wie weet drinken wij binnenkort samen een kop koffie!

• Een reiskostenvergoeding conform regeling opdrachtgever;
• Je wordt beloond met een marktconform salaris conform cao Gemeenten;
• Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
• Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Dunja Tijmensma of Kirstie Broeders op via 058-205 10 11 of stuur een e-mail via leeuwarden@driessen.nl.