Bekijk vergelijkbare vacatures

Financieel analist ABN AMRO

Over de functie

Als Junior Transactie Monitoring Specialist begin je jouw carrière binnen een van de afdelingen van DFC (Detecting Financial Crime), specifiek het Transactie Monitoring team. Transactie Monitoring (TM) omvat het actief monitoren en analyseren van (verdachte) transacties, met als doel het beheersen van risico's met betrekking tot witwassen en financiering van terrorisme.

Door zorgvuldig onderzoek uit te voeren, spelen we een essentiële rol in de bestrijding van financiële criminaliteit! Dit is van groot belang, aangezien toezichthouders steeds strengere eisen stellen en ervoor zorgen dat banken mogelijke risico's vroegtijdig identificeren. Bovendien vervullen we hiermee een cruciale maatschappelijke rol die we als bank serieus nemen.

Wat we bieden
  • Een startsalaris van €16,00;
  • Volledige reiskostenvergoeding voor zowel openbaar vervoer als eigen vervoer, met €0,22
    per kilometer (tot maximaal 80 km per dag);
  • Flexibele werkuren, mogelijk vanaf 32 uur per week;
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,00 per dag;
  • Een internetvergoeding van €25,00 per maand;
  • De mogelijkheid om te werken op ons prachtige kantoor in Den Bosch (vanaf 1 oktober zal het kantoor naar Eindhoven verhuizen)
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Functie-eisen

Je hebt een positieve instelling, bent bewust van risico's, analytisch, besluitvaardig, nieuwsgierig en gedreven. Je streeft er voortdurend naar om jezelf te verbeteren en staat open voor veranderingen die bijdragen aan de groei van ons team.

Hoewel je zelfstandig kunt werken, ben je ook een echte teamspeler en weet je je collega's te raadplegen bij complexe vraagstukken. Stressbestendigheid is jou niet vreemd, en je hebt geen moeite met het werken naar targets terwijl je nauwkeurig de geldende richtlijnen en instructies volgt in jouw werkzaamheden.

  • Je beschikt over MBO met HBO- of WO-denkniveau;
  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week (tijdens het inwerktraject vragen we een
    beschikbaarheid van 36 uur);
  • Bij voorkeur werkervaring in de financiële dienstverlening, met name op het gebied van
    financiële criminaliteit;
  • Je bent in staat om snel complexe materie eigen te maken;
  • Je hebt een sterke maatschappelijke betrokkenheid;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, waardoor je analyses transparant,
    duidelijk, doelgericht en efficiënt kunt overbrengen, zowel op papier als naar je collega's.

Het afnemen van het Harver Assessment en een schrijfopdracht maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over het bedrijf

ABN AMRO investeert volop in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt mogelijkheden voor groei binnen de afdeling of naar andere afdelingen. Een baan bij ABN AMRO betekent de kans krijgen om uit te blinken in je vakgebied. We streven ernaar om samen met jou een succesvolle afdeling op te bouwen, en daarom is deze functie gericht op een langdurige samenwerking.

We begrijpen onze klanten en zetten hun ambities om in gedeeld succes, waardoor we hun vertrouwen verdienen. Om bij te dragen aan een veilige en eerlijke financiële toekomst, heeft ABN AMRO de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) opgericht, die verspreid is over verschillende locaties in Nederland!

Salarisomschrijving

16 - 16.01

Uren:
Fulltime
Dienstverband:

Over de werkgever

Over het bedrijf

ABN AMRO investeert volop in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt mogelijkheden voor groei binnen de afdeling of naar andere afdelingen. Een baan bij ABN AMRO betekent de kans krijgen om uit te blinken in je vakgebied. We streven ernaar om samen met jou een succesvolle afdeling op te bouwen, en daarom is deze functie gericht op een langdurige samenwerking.

We begrijpen onze klanten en zetten hun ambities om in gedeeld succes, waardoor we hun vertrouwen verdienen. Om bij te dragen aan een veilige en eerlijke financiële toekomst, heeft ABN AMRO de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) opgericht, die verspreid is over verschillende locaties in Nederland!

Wat wij bieden

Wat we bieden

  • Een startsalaris van €16,00;
  • Volledige reiskostenvergoeding voor zowel openbaar vervoer als eigen vervoer, met €0,22
    per kilometer (tot maximaal 80 km per dag);
  • Flexibele werkuren, mogelijk vanaf 32 uur per week;
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,00 per dag;
  • Een internetvergoeding van €25,00 per maand;
  • De mogelijkheid om te werken op ons prachtige kantoor in Den Bosch (vanaf 1 oktober zal het kantoor naar Eindhoven verhuizen)
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Vaardigheden

Functie-eisen

Je hebt een positieve instelling, bent bewust van risico's, analytisch, besluitvaardig, nieuwsgierig en gedreven. Je streeft er voortdurend naar om jezelf te verbeteren en staat open voor veranderingen die bijdragen aan de groei van ons team.

Hoewel je zelfstandig kunt werken, ben je ook een echte teamspeler en weet je je collega's te raadplegen bij complexe vraagstukken. Stressbestendigheid is jou niet vreemd, en je hebt geen moeite met het werken naar targets terwijl je nauwkeurig de geldende richtlijnen en instructies volgt in jouw werkzaamheden.

  • Je beschikt over MBO met HBO- of WO-denkniveau;
  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week (tijdens het inwerktraject vragen we een
    beschikbaarheid van 36 uur);
  • Bij voorkeur werkervaring in de financiële dienstverlening, met name op het gebied van
    financiële criminaliteit;
  • Je bent in staat om snel complexe materie eigen te maken;
  • Je hebt een sterke maatschappelijke betrokkenheid;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, waardoor je analyses transparant,
    duidelijk, doelgericht en efficiënt kunt overbrengen, zowel op papier als naar je collega's.

Het afnemen van het Harver Assessment en een schrijfopdracht maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

  • Je beheerst Nederlands

Opleiding

MBOMBO HBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 16,- tot € 16,01
Solliciteren

Unique

Bij Unique zijn we altijd bezig om de perfecte ‘match’ te maken. Uitzendwerk is mensenwerk. Persoonlijk contact vinden we daarom erg belangrijk. Als wij precies weten wie jij bent, wat je wilt en waar je goed in bent, kunnen wij de juiste baan voor je vinden.

‘Wij maken het mogelijk ambities te realiseren’