Strategisch adviseur (organisatiegericht) Kamper Aanpak Ontheemden

De functie

We zijn op zoek naar een gedreven en ervaren Strategisch Adviseur met een organisatorische focus, die zich gaat inzetten voor het verder ontwikkelen van de Kamper Aanpak Ontheemden (KAO). Deze aanpak is gericht op het bieden van een zo optimaal en zelfstandig mogelijk leven voor ontheemden in de gemeente Kampen, inclusief opvang en integratie. De verantwoordelijkheid van de opvang ligt bij de gemeente en vereist een lokale integratie in het beleid en de organisatie, die over verschillende teams en domeinen heen gaat. Hierbij spelen maatschappelijke partners een essentiële rol.

De KAO streeft ernaar de kwaliteit van het leven en de opvang van ontheemden in de gemeente te garanderen en coördineert een brede inspanning gericht op 1. Oekraïners, 2. Asielzoekers/Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen, en 3. Statushouders. Dit gebeurt in samenwerking met de reguliere dienstverlening, waarbij de nadruk ligt op het stimuleren van autonomie van ontheemden, het faciliteren van ontmoetingen tussen ontheemden en inwoners van Kampen, en het behouden/versterken van maatschappelijk draagvlak. Dit omvat zowel het verbinden van mensen als het handhaven van een strikt beleid tegen overlast, waarbij de voorzieningen voor ontheemden zoveel mogelijk aansluiten bij het reguliere beleid.

Terwijl de crisisaanpak plaatsmaakt voor een meer programmatische aanpak, wordt er grote waarde gehecht aan de samenwerking met de huidige organisatie. Als strategisch adviseur speel je hierin een cruciale rol.

Gezien de dynamische en veranderlijke aard van deze opgave, zoeken we iemand die direct beschikbaar is, uitgebreide ervaring heeft met gemeentelijke beleidsthema's en het belang van samenwerking met de huidige organisatie erkent. Ons team, dat zich volledig inzet voor de opvang en integratie van ontheemden, is zeer toegewijd en ziet overal mogelijkheden en kansen. Wij verwelkomen graag een nieuwe collega die deze positieve instelling deelt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van een voorstel voor de structurele inbedding van de opvang van ontheemden binnen de gemeente, zowel voor de korte als lange termijn;
• Integraal adviseren over een ontwikkelingsgericht programma binnen de overheidszorg;
• Adviseren over de overgang van crisis- naar programmastructuur en de implementatie hiervan.

Over het bedrijf Aanbod

Bij YER werken biedt een combinatie van zekerheid, variatie en uitdaging. Binnen diverse gemeenten kun je voor korte of langere periodes aan de slag, waarbij je waardevolle ervaring opdoet en je professionele netwerk uitbreidt. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en bevatten aantrekkelijke extra's:

• Flexibiliteit in contractvorm, variërend van bepaalde tijd tot onbepaalde tijd;
• Competitief salaris, gebaseerd op de markt en jouw ervaring;
• Pensioenregelingen die zorgen voor een comfortabele toekomst;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitbetaald;
• Toegang tot persoonlijke coachingstrajecten om jouw ontwikkeling te bevorderen;
• Actuele kenniscolleges met de nieuwste jurisprudentie en trends;
• Individuele begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingsmogelijkheden per jaar via het YER Kenniscentrum;

Jouw profiel

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding;
• Onmiddellijke beschikbaarheid, met een projectduur tot 1 november 2024 (met kans op verlenging);
• Minstens 10 jaar ervaring binnen gemeentelijke overheden;
• Minstens 5 jaar recente ervaring binnen zowel het Sociale als het Fysieke domein van gemeenten;
• Ervaring met de opvang van ontheemden of vluchtelingen vanuit een gemeentelijke rol, met aantoonbare resultaten.