Ben jij een ervaren financieel professional die op zoek is naar een nieuwe uitdaging inde regio Lexmond? Heb je expertise in financiële administratie en ben je op zoek naar een parttime rol voor 20 uur per week? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Hoofd Financiële Administratie bij dit bedrijf in Lexmond krijg je de kans om jouw vaardigheden toe te passen in een dynamische omgeving. Je zult verantwoordelijk zijn voor het leiden van onze financiële administratie, waarbij je zorgt voor nauwkeurige rapportages en een efficiënte boekhouding.
Wil jij deel uitmaken van het team en bijdragen aan het succes van het bedrijf? Lees dan gauw verder!
In de rol van Hoofd Financieel Administratief Medewerker in Lexmond ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve processen en de financiële administratie van meerdere vennootschappen binnen ELTi. Je taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Je gaat aan de slag bij een grote nationale speler in de gordijnen industrie. Dit zal je gaan doen op de 1 van de 3 locaties. Hierbij gaat het om de locatie in Lexmond. Dit bedrijf is meer tot bedrijven gericht. Bedenk je dus in dat je vaak contact hebt met bedrijven die met een project bezig zijn. Denk hierbij gordijnen die gemaakt worden voor op hotelkamers en voor cruiseschepen. Ook particulieren klanten komen aan bod.
Binnen het bedrijf heerst een echte familiecultuur. Je zult met open armen ontvangen worden en je al snel thuis gaan voelen bij dit bedrijf.
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?
Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.