Interim Opdracht

De functie

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Je komt te werken in het HR-team binnen de vakgroep mens, organisatie en veiligheid. In dit team werken HR-adviseurs/experts, medewerkers HR-beheer, een salarisadministrateur, organisatieadviseur en 2 HR-businesspartners. We werken samen aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerker. Naast een betrouwbare en voorspelbare HR-dienstverlener werken we aan verschillende hr-thema's.

In het kader van de CAO 2024 Werken voor Waterschappen dient een aantal thema's in beleid te worden omgezet. Denk hierbij aan wachtdiensten, overwerk, Regeling Vervroegd Uittreden (RVU), roosterdiensten etc. We zoeken extra capaciteit om deze werkzaamheden voor 1 juli 2024 te realiseren.

Als tijdelijke HR beleidsmedewerker- aandachtsgebied arbeidsvoorwaarden

 

krijg je de opdracht om:

• Uitvoeringsbeleid te schrijven op het gebied van wachtdiensten, overwerk, RVU, roosterdiensten en aanverwante zaken 
• Beslisdocumenten voor directie en medezeggenschap opstellen
• Communicatie richting leidinggevenden en medewerkers voorbereiden/ verzorgen
• Aanpassingen doorvoeren in het personeelshandboek

Over het bedrijf

We kijken al 750 jaar vooruit. We houden de voeten droog en onze dijken sterk. We zorgen voor een goed waterpeil in sloten en meren, bewaken de waterkwaliteit en zuiveren het afvalwater. Zo houden we niet alleen vandaag, maar ook morgen Fryslân en het Groninger Westerkwartier veilig en leefbaar. En dat moeten we blijven doen. Want het klimaat verandert, de zeespiegel stijgt en we krijgen meer neerslag of juist droogte. Die veranderingen vragen om een innovatieve aanpak. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bedenken we slimme, duurzame oplossingen. Steeds op zoek naar het antwoord op die ene vraag: 'En wat doen we morgen met water?'

Aanbod

Deze opdracht is beschikbaar op detacheringsbasis via YER en staat tevens open voor ZZP'ers.

Jouw profiel

• Je hebt drie jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid of een waterschap
• Je hebt actuele kennis van de vakinhoud en ervaring met de gevraagde werkzaamheden en je bent in staat deze goed toe te passen
• Je bent een teamspeler, resultaat- en klantgericht en beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden