Teamleider Sociaal Domein Noord-Nederland

Ben jij een gepassioneerde leider met uitgebreide kennis van het sociaal domein? Heb je ervaring met het aansturen van teams en het ontwikkelen van effectieve strategieën? Zoek je een kans om je leiderschapsvaardigheden toe te passen?

De functie

• Leidinggeven aan een team van professionals binnen het sociaal domein.
• Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en doelstellingen voor het sociaal domein.
• Samenwerken met diverse stakeholders om effectieve partnerschappen op te bouwen en te onderhouden.
• Monitoren van de kwaliteit van dienstverlening en waar nodig verbeteringen aanbrengen.
• Budgetverantwoordelijkheid en het bewaken van financiële middelen.
•  Identificeren van kansen voor sociale innovatie en het initiëren van nieuwe projecten.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling op regionaal niveau en input leveren aan bredere beleidsdiscussies.

Over het bedrijf Aanbod

• Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.
• Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Salaris van maximaal € 6470 40 uur;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

Jouw profiel

Je hebt een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie. Je weet hierbij op natuurlijke wijze te motiveren, te inspireren en aan te spreken. Je geniet van de groei van je mensen en draagt hier een belangrijk steentje aan bij.

Hierbij is het volgende belangrijk:

• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een aantal jaren ervaring als tactisch leidinggevende; 
• Je bent een verandermanager;
• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht;
• Je straalt rust en vertrouwen uit en legt de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk binnen de teams;
• Je bent gewend te werken in netwerken en bent een verbinder binnen de organisatie;
• Je hebt affiniteit met en kennis van het sociaal domein;
• Allround sensitief binnen het werkveld (politiek, organisatie, interactie) en gesprekspartner op alle niveaus.