Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting

Gemeente Maashorst zoekt een beleidsadviseur onderwijshuisvesting

De nieuwe gemeente Maashorst 

De gemeenten Landerd en Uden zijn vanaf 1 januari 2022 samen verder gegaan als één nieuwe gemeente, de gemeente Maashorst. De gemeente Maashorst heeft ruim 57.000 inwoners en beslaat ruim 107 vierkante kilometer. Met zes krachtige kernen en een sterke identiteit. Gelegen in en om natuurgebied De Maashorst kan de nieuwe gemeente zich met recht het hart en de longen van Noordoost-Brabant noemen. Een groene gemeente met een stevige ambitie qua dienstverlening, voorzieningen en werkgelegenheid. Een gemeente die ertoe doet in de regio, die iets te vertellen heeft en daardoor goed voor haar inwoners kan zorgen. Een gemeente waar mensen zich samen inzetten voor goed wonen, werken en recreëren. Waar inwoners, ondernemers, verenigingen en maatschappelijke organisaties de ruimte en de kans krijgen om hun omgeving nog fijner te maken. En waar nodig het gemeentebestuur krachtig optreedt om de veilige en prettige leefomgeving in de gemeente te behouden. 

Binnen het domein Sociaal zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting.

Dit ga je doen

Samen met het gemeentebestuur maak jij keuzes voor beleid dat aansluit bij de behoeftes van onze jeugd en hun ouders. Wat er leeft bij deze doelgroepen verandert continu, dat maakt jouw werkdagen heel gevarieerd. Jij beoordeelt bijvoorbeeld een aanvraag voor een aanpassing of nieuwbouw van een school. Sluit de aanvraag aan bij de verordening? En is die nog up-to-date? Jij zoekt het uit.

Het mooiste van jouw werk als beleidsadviseur onderwijshuisvesting zijn de zichtbare resultaten. Onlangs is het Integraal Huisvestingsplan 2024 - 2039 opgesteld. Dit is in samenwerking met het onderwijs en de kinderopvangorganisaties gedaan. De komende jaren zullen wij uitvoering gaan geven aan enkele levensduur verlengende renovaties of aan nieuwbouwprojecten, zoals een prachtig nieuw multifunctioneel schoolgebouw waarin kinderen fijn les hebben. Resultaten waarop jij trots kunt zijn. Want daarmee leg je de basis voor de toekomst van Maashorst!

Je doet het samen met ...

Teamgenoten, het gemeentebestuur, collega's in de uitvoering, scholen, kinderopvangorganisaties, schoolbesturen, ouders en andere betrokkenen. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Sterker nog: juist bij de vraagstukken waarmee jij te maken krijgt, is een integrale blik cruciaal. Je betrekt dan ook steeds de juiste mensen en bouwt een mooi netwerk op. In je team werk je met specialisten op allerlei gebieden binnen het sociaal domein, van gezondheid en sport tot cultuur en jeugd. En van onderwijs tot participatie en inburgering. Dit doe je in een informele werksfeer, waar samenwerking, plezier, gezelligheid en eigenaarschap op één staan.

YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

Passen we bij elkaar?

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Hbo- of wo-diploma behaald en minstens twee jaar ervaring met beleid op het gebied van onderwijshuisvesting.
• Een proactieve, initiatiefrijke, enthousiaste en daadkrachtige werkhouding. Jij bent immers ons visitekaartje richting bestuur, kinderopvangorganisaties en scholen op het gebied van onderwijshuisvesting.
• Een helikopterview, waardoor je breder naar een vraagstuk kijkt dan alleen vanuit je eigen vakgebied.
• Creativiteit in het bedenken van oplossingen, natuurlijk wel binnen de wet- en regelgeving.
• Ook verwachten wij dat je twee van de drie dagen werkzaam bent op ons kantoor.