Bekijk vergelijkbare vacatures

Enthousiaste verkeersregelaars voor 2 tot 5 dagen per week ( LK036 )

Hou jij van werken in de buitenlucht? Dan is deze functie iets voor jou!

Als verkeersregelaar zorg jij voor een veilige doorstroom in het verkeer. Dat kan bijvoorbeeld bij wegwerkzaamheden, evenementen, of bouwwerkzaamheden nodig zijn. Ook als verkeerslichten niet werken, worden verkeersregelaars ingezet. Jij helpt om het verkeer veilig te houden.
Het is afwisselend werk, elke dag is anders en kun je op een andere lokatie staan.

Je kunt ingezet worden in de regio, maar ook in de rest van het land. Er is een breng- en haalservice, dus een eigen auto of rijbewijs is niet noodzakelijk.
Je krijgt een opleiding tot verkeersregelaar (opleiding van 3 dagen), indien je nog geen diploma hebt!

Werktijden: door de week, maar ook de weekenden kun je ingezet worden. Dit gaat uiteraard wel in overleg.
Je kunt 2 dagen per week werken, maar meer dagen per week is ook mogelijk. Zelfs fulltime werken kan!
Salaris €13,29 bruto per uur (excl. reserveringen).

per direct - onbepaalde tijd/vaste dienst

Uren:
16 - 32
Dienstverband:

Over de werkgever

Een dynamische organisatie in de verkeersbranche. Door de groei van het bedrijf, zijn ze op zoek naar meerdere verkeersregelaars of nieuwe medewerkers die opgeleid willen worden tot verkeersregelaar.

Vaardigheden

  • Je hebt overzicht
  • Je kunt goed communiceren
  • Je kunt goed samenwerken
  • Je houdt van werken in de buitenlucht
  • Diploma Verkeersregelaar of bereid zijn om een opleiding verkeersregelaar te volgen

    Graag ontvangen wij uw CV voorzien van motivatie en (pas)foto.
  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Je beheerst Nederlands
Solliciteren

Rvaring uitzendbureau 40 & 65+

Rvaring uitzendbureau 40+ en 65+ richt zich op ervaren personeel met minimaal 10 jaar werkervaring! Sinds 2007 zijn wij actief, inmiddels in heel Nederland. Ons selectie- en plaatsingsproces is zorgvuldig en professioneel.

Wij kijken altijd naar beide kanten van medaille: de kwaliteiten en wensen van de werkzoekende én het functieprofiel, de werkomgeving en cultuur van het bedrijf.
Wij zoeken constant naar banen en bijbanen bij werkgevers die open staan voor “ervaren personeel”.
Bij een regulier uitzendbureau voelt u zich soms niet thuis vanwege de jonge intercedentes. Bij ons u heeft u contact met consultants van uw eigen leeftijd!