Als recruiter binnen de Care4 Group is jouw belangrijkste taak om bij te dragen aan het werkgeluk van kandidaten.
Vanuit een persoonlijke aanpak benader jij kandidaten via onze wervingskanalen, behandel je sollicitaties die binnen komen en ben jij eerste aanspreekpunt voor mensen die vragen hebben over vacatures. Je hebt een actieve rol in het bedenken en uitrollen van verschillende wervingscampagnes en hebt een adviserende rol naar collega’s binnen de organisatie. Jij bent ervoor verantwoordelijk dat onze pool aan kandidaten groeit!
Regelmatig ondersteun je het team van intercedenten door ook zelf een intakegesprek te voeren met een potentiele kandiddaat. Ook zul je af en toe meedraaien met de intercedentes om zo goed te weten wat er speelt bij klanten.
Wij zoeken bij voorkeur iemand die minimaal 28 en maximaal 36 uur per week zou willen werken.
Wat ga jij doenDe werklocatie is in Zwolle, onder het werkgebied vallen Zorg- & welzijnsorganisaties in Overijssel, Gelderland en Flevoland.
Wat neem jij meeWij zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste kandidaat die:
- mbo/hbo werk- en of denkniveau heeft;
- kan werken vanuit een persoonlijke benadering;
- resultaatgericht werkt en representatief is;
- communicatief sterk is, zowel in woord als geschrift;
- creatief is;
- gevoel voor humor heeft.
Affiniteit met de sectoren zorg en/of welzijn is een pré!
Wat krijg jij ervoor terugJe ontvangt een marktconform salaris tussen € 2370,- en € 3250,-, afhankelijk van diploma’s en werkervaring. De pensioenpremie wordt volledig door de werkgever betaald en er zijn ruime mogelijkheden voor verlof. De Care4 Group vindt het welzijn van haar medewerkers belangrijk. Zo kun je gebruik maken van een sportregeling, waarbij de werkgever de contributie van de sportclub betaalt en krijg je relaxuurtjes toegekend, ter bevordering van een gezonde 'work life balance'.
InformatieDeze vacature sluit, zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.