Wil jij ook graag je steentje bijdragen aan de energietransitie? Dit doe je door gemotiveerde kandidaten te enthousiasmeren en ze te bemiddelen in de energietechniek.
De functieBinnen recruitment behoor jij tot de beste in je vak. Je weet als geen ander hoe je de juiste kandidaten aan YER bindt. Je weet onze doelgroep te bereiken door het toepassen van de juiste wervingstechnieken. Door je persoonlijke en vakinhoudelijke betrokkenheid kan je kandidaten doorgronden en een passende professionele uitdaging bieden. Jij zorgt voor de perfecte match tussen kandidaat en onze opdrachtgevers. Een match die beide partijen verder brengt.
Je werkt in een jong team gericht op één vakgebied, namelijk de energietechniek. Het team bestaat uit een mix van Consultants en Recruiters, aangestuurd door een Business Unit Manager. YER investeert in persoonlijke ontwikkeling en groei in de vorm van training en coaching gericht op jouw ontwikkeling in recruitment. Ook de kennis voer energietechniek, voor velen nog een onbekende wereld, zal je bijgebracht door de ervaren collega's om je heen en door bedrijfsbezoeken.
Over het bedrijfYER is de organisatie van en voor professionals. YER is sinds 1987 actief en uitgegroeid tot een toonaangevende internationale speler binnen de arbeidsbemiddeling, voor zowel tijdelijke als vaste invulling. Sinds 1999 is YER marktleider in Nederland en werkt voor toonaangevende klanten. Met 10 kantoren in Nederland zijn wij landelijk sterk vertegenwoordigd. Op elk kantoor werken consultants die met nationale marktkennis en expertise hun focusgebied inzetten voor opdrachtgevers en kandidaten.
Werken bij YER is kiezen voor ondernemerschap met veel eigen verantwoordelijkheid, persoonlijke groei en ontwikkeling
Aanbod- Basissalaris tussen € 3000,- en € 5000,-
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid om een leaseauto te rijden
- Diverse doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities
- Uitgebreid inwerk- en coachingstraject
- Deelname aan de YER-academie
- Mogelijkheden tot het volgen van diverse trainingen en cursussen
- Goede bonusregeling
- Kans maken op leuke incentives
- Lucratief bonusmodel
- Ondernemende werkcultuur
- Ruimte om jezelf te mogen ontwikkelen
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- 0 tot 3 jaar relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling
- Ondernemende en resultaatgerichte persoonlijkheid
- Je kunt planmatig, accuraat en servicegericht werken