Zet je glimlach en talenten in bij SVB! Als receptionist(e) zorg jij voor een vriendelijk ontvangst van bezoekers, het afhandelen van reserveringen, telefoonbeheer en meer. Werk parttime of fulltime, met de mogelijkheid op een vast contract!
Wat ga je doen?Als receptionist(e)bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers. Elke dag begroet en help je mensen bij de receptie, zoals klanten, leveranciers en personeel. Je ontvangt en registreert de bezoeker, altijd met een glimlach. En dat is nog niet alles. Verder ga jij:
- De telefoon beantwoorden en doorverbinden.
- Een oogje in het zeil houden voor de veiligheid.
- Reserveringen en vergaderverzoeken afhandelen.
- Problemen en verzoeken voor het onderhoudssysteem oplossen en doorgeven aan de juiste mensen.
- Helpen bij het organiseren van evenementen en helpen met technische ondersteuning van vergaderingen.
Je kunt direct aan de slag voor 24 of 36 uur per week, waarbij woensdag je vaste werkdag is. Zit je op je plek en is het een goede match? Dan krijg je een vast contract!
Wie ben jij?Als receptionist(e) ben je elke dag in contact met bezoekers. Het is belangrijk dat je vriendelijk en klantgericht bent. Soms moet je tegelijkertijd de telefoon opnemen, een bezoeker helpen en iets aan een collega doorgeven. Op zulke momenten weet jij snel te schakelen en toch rustig te blijven.
- Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met receptiewerk is handig.
Jij gaat werken bij de Sociale Verzekeringsbank in Utrecht. Zij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Vanaf 11 locaties zorgen zij voor de beste dienstverlening aan hun klanten. Dit doen ze met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's.
Wat beloven wij jou?Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op:
- Een salaris van maximaal €3.277,00 op basis van 36 uur (schaal 4, conform cao).
- Een reiskostenvergoeding.
- Een eindejaarsuitkering (8,33%).
- 25 vakantiedagen naar rato per jaar en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een laptop.
- Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops.
- Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Femke Theunissen of Jennifer Schuchart op via 06-29 63 79 22 of stuur een e-mail via femke.theunissen@driessen.nl.