Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin jij actief bezig kan zijn met mensen? Heb je affiniteit met recruitment? Wil je graag ontwikkelen? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! Het Ministerie van Defensie onderdeel Bestuursstaf in Den Haag is op zoek naar een Recruiter voor 32-38 uur per week, met een contract van tijdelijk dienstverband voor 6 mensen met kans op verlening bij goed functioneren.
De Bestuursstaf ontwikkelt beleid, verdeelt het budget en adviseert de minister. De Bestuursstaf heeft dus een ondersteunende rol voor de krijgsmachten, waarin jij een cruciale rol gaat spelen!
Je gaat binnen de Directie Human Resource en bedrijfsvoering (DHR&BV) werken in een team van ervaren HR-professionals. Als Recruiter ben je verantwoordelijk met het aantrekken en selecteren van geschikte kandidaten. Je onderhoudt ook proactief contact met potentiële kandidaten en zorgt ervoor dat de Ministerie van Defensie personeel blijft ontvangen, je hebt dus een concrete bijdrage aan de samenleving.
Natuurlijk zijn er ook andere taken:
- Je ondersteunt de HR-adviseurs in het werving en selectieproces.
- Je hebt contact met de HR adviseur over het publiceren van vacatures.
- Je verwerkt de binnengekomen sollicitaties en verwerkt selectiematrixen in Excel.
- Je plant gesprekken, nodigt sollicitanten uit en voert selectiegesprekken uit met je collega's.
- Je verwerkt de administratie na het behandelen van sollicitanten.
- Een werkweek van 32 tot 38 uur (parttime/fulltime);
- Een bruto uurloon van €24,78 dit staat vast;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd;
- Een bepaalde tijd contract van 6 maanden o.b.v. Detacheren, er is een mogelijke kans op verlenging;
- Het ministerie van defensie vergoedt een deel van jouw reiskosten ongeacht welk vervoersmiddel.;
- Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
- Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,87%;
- Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. Trainingen via de online RGF Academy;
- Je bent in bezit van een MBO4 diploma, het liefst in de richting van Human Resources.
- Je hebt werkervaring op het gebied van werving en selectie.
- Je hebt werkervaring binnen Rijksoverheid.
- Je bent proactief, stressbestendig en sociaal.
Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Ze komen op voor anderen en ondersteunen bij rampen. Zo draagt Defensie bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld. We beschermen wat ons Nederlanders dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
De krijgsmacht heeft 3 hoofdtaken. Dit zijn:
- Beschermen van het eigen grondgebied en dat van bondgenoten;
- Bevorderen van de (internationale) rechtsorde en stabiliteit;
- Ondersteunen van civiele autoriteiten en leveren van bijstand bij rampen en crises.
De Bestuursstaf maakt het beleid voor het ministerie van Defensie. Het stuurt het departement op hoofdlijnen aan, verdeelt het Defensiebudget en controleert de uitgaven. De commandanten van de krijgsmachtdelen zorgen dat het beleid van de Bestuursstaf wordt uitgevoerd. De Bestuursstaf adviseert de minister ook als lid van het kabinet. De minister is verantwoordelijk voor het algehele beleid van Defensie. De ambtelijke leiding ligt in handen van de secretaris-generaal. De Commandant der Strijdkrachten is de belangrijkste militaire adviseur van de minister. En stuurt de commandanten aan van de marine, landmacht, luchtmacht, Defensie Materieel Organisatie, Defensie Ondersteuningscommando, Defensie Cyber Commando en Special Operations Commando.
24.77 - 24.78