Wil jij als adviseur recruitment op de inhuurdesk verantwoordelijk zijn voor het inhuurproces? Jij draagt bij aan de professionalisering van Inhuurdesk West-Betuwe. Solliciteer nu!
Wat ga je doen?Als recruitment adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor de manager over inhuur en capaciteitsvraagstukken. Je adviseert en denkt mee over de inhoud en de nauwkeurigheid van de aanvraag.
Dit zijn jouw taken:
- Je adviseert de manager over de mogelijkheden op de flexmarkt
- Je bent verantwoordelijk voor het inhuurproces op alle facetten waarbij je de inhurende manager ontzorgt
- Je draagt bij aan de strategische ontwikkeling en professionalisering van Inhuurdesk West-Betuwe
Je werkt 32 tot 36 uur per week op locatie in Culemborg. Je start 1 mei 2024 en je krijgt een contract tot 31 december 2024. Er is kans op verlenging!
Wie ben jij?Als recruitment adviseur ben je stressbestendig, ondernemend en resultaatgericht. Ook werk je graag samen en neem je eigenaarschap over je werk.
Daarnaast:
- Heb je 2 jaar ervaring met corporate recruitment inhuur
- Heb je ervaring op het gebied van externe inhuur via het aankoopsysteem DAS
- Bezit je kennis van Nétive
Je komt terecht in een team van gedreven en hardwerkende professionals die samen staan voor een ontwikkelopgave op de gebieden samenwerking, vakmanschap en verzakelijking. Zij voelen zich samen verantwoordelijk voor de ontwikkeling die nodig is om het resultaat te behalen.
De inhuurdesk bestaat uit twee recruiters.
Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB) is een samenwerkingsverband vanuit de gemeenten Culemborg, Tiel, West-Betuwe en Buren met een ambitieuze veranderopgave. BWB is dus een organisatie in ontwikkeling. Betere dienstverlening en afstemming zorgen voor minder hectiek. Samen delen ze kennis en creëren we draagvlak voor nieuwe werkwijzen, met ruimte voor innovatie en productontwikkeling. Dit doen ze momenteel met ongeveer 170 vaste medewerkers.
- Een salaris van € 3558,00 tot € 5247,00 / schaal 10, cao Gemeenten
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Een eindejaarsuitkering
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.
Is je interesse gewekt?Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Bente Kuijpers of Kim de Geest op via 026-204 24 11 of stuur een e-mail via arnhem@driessen.nl.