Upwijs Recruitment

Upwijs Recruitment is een samenwerking aangegaan met Always Action B.V. te Weesp. Door deze samenwerking zijn krachten gebundeld, kennis van en stabiliteit in de uitzendbranche zijn gewaarborgd. De oprichter van Upwijs Recruitment heeft meer dan vijf jaar ervaring in de uitzendbranche, specifiek voor het label Onderwijs en ICT. Zij komt zelf oorspronkelijk uit het onderwijs en zij heeft aan verschillende beroepsafdelingen lesgegeven.

Alle vacatures van Upwijs Recruitment in Hoofddorp...
Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Marketing- & Communicatiemedewerker, 3 tot 4 dagen in de week

Upwijs Recruitment is met spoed op zoek naar een communicatiemedewerker die een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling van het marketing- en communicatiebeleid binnen een non-profitorganisatie.

De functie
Je speelt een rol in de ontwikkeling en de uitvoering van het marketing- en communicatiebeleid. Je ondersteunt het management team bij diverse communicatieactiviteiten en je verbetert (in samenwerking met collega’s) de interne en externe communicatie. De functie is voor circa een jaar en wordt bij gebleken geschiktheid omgezet in een vast dienstverband. Deze functie is tevens een staffunctie.

Vaardigheden

Jouw taken
• Je adviseert over de marketing en communicatie rondom de nieuwste plannen en activiteiten van de organisatie en bent in staat om het beleid helder te vertalen.
• Je houdt de website bij, je draagt zorg voor teksten via mailings, websites en bladen
• Je betrekt Social Media bij de Marketing & Communicatie
• Je denkt campagnes uit en stimuleert en bewaakt hierbij het gebruik van sociale media.
• Je houdt de nieuwste ontwikkelingen bij.
• Je bewaakt de eenduidigheid m.b.t. de huisstijl

Scholing:

Jouw profiel
• Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO- en/of WO-niveau, richting Marketing & Communicatie, in principe is HBO voldoende
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring, maar dit mag ook een stageervaring zijn 
• Je hebt ervaring in kwaliteitsdenken en informatiemanagement.
• Je bent op de hoogte van alle ins en outs van sociale media
• Je bent een teamplayer en weet op een positieve manier de beschikbare kennis van collega’s te benutten en uit te breiden.
• Je hebt een ‘hands-on’ instelling en vindt het niet vervelend om te pionieren.
• Je bent organisatiesensitief.

Over de werkgever

Een non-profitorganisatie waar een informele sfeer heerst. Een stabiele werkomgeving. 

Een afwisselende functie binnen een dynamische non-profitorganisatie. De aanstelling is voor minimaal 24 tot 32 uur per week. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor de periode van 1 jaar.

Uren per week: 24 - 32

Salaris: € 327,67 per maand

Contract:

Eerst tijdelijk, dit wordt later omgezet in een vast dienstverband.

Interesse?
Wij komen graag met je in contact. Een persoonlijk gesprek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Lisette Veldhuijzen, telefonisch bereikbaa