Start People

Onze missie is om werkzoekenden te helpen aan een baan die past bij hun mogelijkheden en ambities en tegelijkertijd leveren wij onze opdrachtgevers goede en gemotiveerde medewerkers op het juiste moment. Zo ontwikkelen wij talent en voegen wij waarde toe aan organisaties. Met onze professionele dienstverlening en persoonlijke benadering overtreffen wij voortdurend de verwachtingen van onze werkzoekenden en opdrachtgevers.

Alle vacatures van Start People in Den Bosch...
Helaas, deze vacature is niet langer actief
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Originele vacaturetekst

Wil jij werken voor een jong, gezellig en sterk groeiende organisatie? Lees dan snel verder!

Doel van de functie:

Acquisitie van nieuwe klanten en plaatsen van beschikbare IT-professionals op aanvragen van klanten.

Verantwoordelijkheden:

  • Het zelfstandig opbouwen van een portfolio/netwerk met passende klanten
  • Aanvragen verzamelen passend bij de beschikbare IT- professionals
  • Het juist verwerken van de administratie omtrent vakantiedagen, ziekte en dergelijke situaties in het CRM-systeem.
  • Het selecteren van de juiste IT-professionals om aan te nemen na bewezen geschiktheid vanuit de recruiter
  • Verzinnen van passende marketingactiviteiten om naamsbekendheid bij klanten te vergroten
  • Onderhouden van contact met de geplaatste IT-professionals waarbij minstens een keer in de 8 weken op fieldmanagement.

(Hoofd)taken:

  • Prospects benaderen per e-mail, telefoon en persoonlijk;
  • Opportunity's binnenhalen;
  • Vacatures nabellen;
  • Top 500 accounts benoemen en benaderen;
  • Kandidaten matchen op aanvragen en voorstellen bij de klant;
  • Kandidaten begeleiden voor, tijdens en na intakegesprekken;
  • De plaatsing van de medewerker afronden: contract voor de klant opstellen, afspraken maken over de urenverantwoording, betalingstermijn, overname opties, duur van het project, optie tot verlenging, frequentie fieldmanagement, inzet leaseauto;
  • Kandidaten voorzien van de juiste middelen om zijn/haar werk naar behoren te kunnen uitvoeren;
  • Correctiegesprekken met IT-professionals;
  • Doorgeven aan de recruiters en administratie wanneer een project stopt;
  • Ervoor zorgdragen dat de medewerker zijn uren invult op alle nodige systemen, ook bij stop project of uit dienst treden;
  • Persoonlijke kennismakingen met kandidaten geschikt bevonden door de recruiter;
  • Doelstellingen behalen;
  • Regio marketing;
  • Aanwezig zijn op regio-evenementen;
  • De juiste administratieve afhandeling in alle systemen.
Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt jou werk in een dynamische omgeving. Daarnaast biedt onze opdrachtgever interne trainingen aan. Je komt voor deze functie direct in dienst van de opdrachtgever. Bij goed functioneren wacht er een vast contract op jou!

Vaardigheden

Opleiding en ervaring:

  • Een afgronde opleiding op HBO niveau bij voorkeur richting commercieel economie of marketing.
  • Bij voorkeur ervaring in de verkoop.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse vloeiend zowel in woord als in geschrift.
  • In het bezit van een rijbewijs B
  • Fulltime inzetbaar

Scholing: HBO

Over de werkgever

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met onze vestiging in Den Bosch. 073 5481 220 of mail naar denbosch@startpeople.nl

Uren per week: 40

Contract: vast