Randstad

Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?

Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.

Alle vacatures van Randstad in Lijnden...
Helaas, deze vacature is niet langer actief
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Originele vacaturetekst

Acceptant

Als acceptant ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt leiden en begeleiden van het team, waarbij de hoofdtaak bestaat uit het beoordelen van kredietaanvragen B2C en B2B conform de richtlijnen van onze opdrachtgever, haar hoofdkantoor en de van toepassing zijnde wettelijke kaders.
Tevens ben je verantwoordelijk voor het vakinhoudelijk aansturen van de medewerkers, controleren op naleving van procedures, bewaken van de kwaliteit van werken en het instrueren van medewerkers, zodanig dat dit leidt tot borging van de vakbekwaamheid, als bedoeld in de WFT, van de medewerkers van de afdeling.

Verantwoordelijkheden:
- Centrale aanspreekpunt voor zakelijke kredietaanvragen en de beoordeling daarvan.
- Binnen de eigen bevoegdheid zelfstandig beoordelen van zakelijke en consumptieve kredietaanvragen
- Voorbereiden van aanvragen die beoordeeld dienen te worden door LCC of hoger autoritair niveau
- Signaleren van hiaten in credit manual en bijdragen leveren aan up-to-date houden van credit manual.
- Werving & Selectie van nieuw personeel en het managen van ziekteverzuim en personeelsverloop op de afdeling
- 'Vanuit eigen vakdeskundigheid overdragen van kennis aan- en delen van ervaring met medewerkers op de afdeling en indien van toepassing ook op andere afdelingen.
- 'Lijnmanager ondersteunen tijdens budgetproces.
- 'Adviseert het management t.a.v kwaliteitsverbetering van de dienstverlening op het gebied van kredietacceptatie
- 'Signaleert de behoefte aan opleidingen en doet voorstellen tot opleiding van individuele medewerkers.
- 'Verzorgt zowel kwalitatieve als kwantitatieve rapportages over het functioneren van de afdeling t.b.v. van het management.

Wij vragen:
- Goed mondeling en schriftelijk kredietbesluiten kunnen verwoorden.
- Ervaring hebben met regelgeving van WFT, BKR toetsingen, lease- en financieringsproducten.
- Oplossingsgericht denken en doen. Professional in houding, gedrag en communicatie zowel in- als extern.
- Voldoet aan deskundigheidseisen zoals bedoeld in de WFT.
- 3 tot 5 jaar Leidinggevende capaciteiten.
- Goed cijfermatig en financieel inzicht.
- Analytisch vermogen.
- Organisatorische vaardigheden.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

Vaardigheden

Scholing: HBO / bachelor

Uren per week: 40

Contract: tijdelijk