HR-adviseur (medior)

Solliciteer


MBO College West is per direct op zoek naar een ervaren HR-adviseur (medior) voor 32 uur per week.
De functie is in beginsel tijdelijk.

Wat ga je doen? Als HR-adviseur bij MBO College West ben je op operationeel en tactisch niveau verantwoordelijk voor de advisering van een aantal teams binnen ons MBO college.
Voor hen ben je een deskundige sparringpartner op diverse HR-thema's. Of het nu gaat om werving & selectie of verzuim, om functioneringsproblematiek of arbeidsvoorwaarden: jij weet onze managers kundig te adviseren

Als HR-adviseur bij MBO College West ben je verantwoordelijk voor: - het pro-actief adviseren en coachen van (opleidings)managers en teams in het realiseren van de team- en organisatiedoelen; - het adviseren van managers bij de uitvoering van het HR-beleid; - het adviseren bij complexe, individuele casuistiek met betrekking tot functioneren en/of verzuim; - het signaleren, maar ook oppakken en implementeren van optimalisaties in regelingen, processen en instrumenten

De HR-adviseur die wij zoeken maakt deel uit van het decentrale HR-team van MBO College West. Dit team bestaat uit een Hoofd HR (vacature), twee adviseurs (waarvan jij er één bent), twee HR-medewerkers en een Schoolopleider. De afdeling is verantwoordelijk voor een goede vertaling naar en uitvoering van het centraal vastgestelde HR-beleid binnen het college. Op centraal niveau wordt voor het gehele ROC van Amsterdam HR-beleid ontwikkelt en de salarisadministratie uitgevoerd. Het betreft hier dus geen beleidsfunctie, maar een functie die middenin de operatie staat.

Wat vragen wij van je? Als HR-adviseur bij MBO College West ben je een generalist die het tegelijkertijd leuk vindt om middenin de operatie te staan. Je neemt mee: - minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde of HRM); - minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur in grote, complexe organisatie; - een stevige, open en besluitvaardige gesprekspartner met persoonlijke impact op alle niveaus in de organisatie; - uitstekende kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, verzuim en verzuimreductie; - organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor verhoudingen en timing; - flexibiliteit. Je gedijt goed in een omgeving waarin processen nog niet altijd vastgelegd en duidelijk zijn en vindt het juist een uitdaging om toe te werken naar een omgeving waarin dat wel het geval is.

Wat bieden wij? Een veelzijdige baan in een uitdagende en informele werkomgeving waar we aandacht besteden aan onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat je je talent blijft ontwikkelen. We bieden je daarom verschillende mogelijkheden aan om aan je eigen professionalisering en loopbaan te werken. Natuurlijk bieden we een salaris dat past bij de functie (schaal 10 met een max. van € 4123,- bruto bij een fulltime aanstelling)


Over het ROC van Amsterdam
Het ROC van Amsterdam (ROCvA) heeft ruim 27.000 mbo-studenten. Het mbo-aanbod bestaat uit bijna driehonderd verschillende opleidingen, die worden gegeven op negen MBO Colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum. Ons voortgezet onderwijs telt circa drieduizend scholieren, van vmbo tot gymnasium. Een vrijwel even groot aantal deelnemers volgt volwassenenonderwijs. In totaal heeft het ROCvA ongeveer vierduizend medewerkers. » Lees meer over de organisatie op rocva.nl

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

Vaardigheden

Scholing: HBO / bachelor

Uren per week: 32

Contract: tijdelijk

Tempo-Team

Tempo-Team maakt mensen en organisaties succesvoller door het vergroten van hun veerkracht.

Tempo-Team is met ruim 40 jaar ervaring specialist in flexibele arbeid. Wil je liever voor een langere periode aan de slag? Ook dan ben je bij Tempo-Team aan het goede adres.

Accountteam Amsterdam/Haarlem
Tempo-Team
Contactgegevens

Accountteam Amsterdam/Haarlem
020-5236129
acc.amsterdam@tempo-team.nl

{{ isFavorite ? 'Vacature opgeslagen' : 'Vacature opslaan' }}
Solliciteer later
Doorsturen
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures