Randstad

Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?

Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.

Alle vacatures van Randstad in Utrecht...
Helaas, deze vacature is niet langer actief
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Originele vacaturetekst

Recruiter Techniek

Utrecht, Utrecht |

Technische kandidaten zijn schaars. Wij willen onze klanten graag helpen bij het vinden van deze kandidaten. Hier kunnen wij jou hulp goed bij gebruiken. Word Recruiter Techniek bij Randstad, de nummer één HR dienstverlener ter wereld. 

Wat ga je doen?
Als Recruiter ben jij de recruitmentexpert en weet jij als geen ander waar de beste kandidaat zich bevindt en hoe jij deze kandidaat kunt bereiken! Je werkt samen met je team op het gebied van de werving en selectie van de beste kandidaten. Je bouwt een netwerk op van kandidaten, weet deze aan je te binden en helpt hen met de best mogelijke match.

De doelgroep is schaars waarbij je creativiteit goed van pas komt tijdens de search. Je bedenkt samen met je collega strategieën om de beste kandidaten aan je te binden en jullie brengen veel tijd door op jobboards. Monsterboard, Indeed, maar ook de social media kanalen hebben voor jou geen geheimen. Daarnaast maak je in de zoektocht gebruik van Booleansearch en X-Ray Search. Je kent de kandidaten goed door de oprechte interesse die je in ze toont en dat komt de bemiddeling ten goede. De klant kan jou alles vragen over de kandidaat en weet je hiervoor te vinden.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal HBO werk-en denkniveau;
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring in het sourcen van specialistische functies;
  • Je bezit de volgende eigenschappen: gedreven, resultaatgericht, pro-actief, flexibel, stressbestendig, doorzetter, overtuigend en enthousiast;
  • Je vindt het leuk om je te verdiepen in de arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmenttrends;

Wat bieden wij jou?
Een inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 HR dienstverlener. Bij Randstad kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:

  • Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • Een salaris tussen € 2.012 - € 3.068 bruto per maand afhankelijk van je ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag
  • Goede mobiliteitsregeling en laptop;
  • Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;
  • Interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt;

Solliciteren
Ben jij de nieuwe Recruiter die Randstad helpt bij het vinden van Technisch talent? Wees er dan snel bij en solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je nog een vraag? Bel of mail ons gerust via de onderstaande contactgegevens.

Sollicitatieproces

  1. Vacature gevonden: bekijk goed de wensen van de vacature. Bespreek de vacature met familie/vrienden.
  2. Verstuur je sollicitatie: online invullen sollicitatieformulier, motivatiebrief en CV.
  3. Ontvangst sollicitatie: eerste selectie o.b.v. motivatie en CV.
  4. Gesprek en assessment: telefonisch interview en e-assessment (persoonlijkheids-en capaciteitentest). 
  5. Sollicitatiegesprek met de manager van het recruitmentteam waar je onderdeel van wordt.
  6. Afrondend gesprek. Aanbod Randstad
  7. Welkom bij Randstad. Start onboardings programma StartUp.
Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

Vaardigheden

Scholing: HBO / bachelor

Uren per week: 40

Contract: tijdelijk