Wat?

Waar?

Medewerker Plaatsing COA - Rechten - Juridisch

Helaas, deze vacature is niet langer actief
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Start People Assen Overheid

Onze missie is om werkzoekenden te helpen aan een baan die past bij hun mogelijkheden en ambities en tegelijkertijd leveren wij onze opdrachtgevers goede en gemotiveerde medewerkers op het juiste moment. Zo ontwikkelen wij talent en voegen wij waarde toe aan organisaties. Met onze professionele dienstverlening en persoonlijke benadering overtreffen wij voortdurend de verwachtingen van onze werkzoekenden en opdrachtgevers.

Alle vacatures van Start People Assen Overheid...

Originele vacaturetekst

Als plaatsingsmedewerker ben jij werkzaam binnen het aanmeldcentrum op de locatie van het Centraal Orgaan voor Asielzoekers (COA).

Binnen deze functie ben jij verantwoordelijk voor verschillende processen. In totaal zijn er 4 processen die allen een eigen werkwijze benodigen.

Het eerste proces is het proces nareizigers. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de administratie van de reizen naar Veenhuizen voor de vreemdelingen. Het is van belang om alles goed in het systeem te verwerken.
Wanneer je dit proces volledig onder de knie hebt, volgt het aanmeldproces op de AU (Aanmeld Unit). Hierbij zijn jouw werkzaamheden: telefoon- en mailbeantwoording en heb je te maken met inloop van vreemdelingen. Hierin is het van belang om prioriteiten te stellen. Je werkt hier zowel op de front- als backoffice.

Het derde en vierde proces richt zich op decentrale planning (vreemdelingen die in procedure zijn) en de AC, ofwel de vreemdelingen die uitgeplaatst worden naar een asielzoekerscentrum of bijvoorbeeld de zijstroom.

Overige werkzaamheden:
- Onder andere het faciliteren van de rust en voorbereidingstermijn en de algemene asielprocedure.
- Daarnaast verzorg je de toelating tot de opvang en de logistiek binnen de opvang. Dit gebeurt in nauwe afstemming met de opvanglocaties en de ketenpartners.
- Registreert, verwerkt en interpreteert gegevens met betrekking tot de in- en doorstroom van asielzoekers.

Arbeidsvoorwaarden

Wie bieden jou het volgende:
- Een functie van 6 maanden bij het COA in Ter Apel
- Een prachtige aanvulling op jouw CV!

Mocht je interesse hebben; aarzel dan niet en solliciteer! Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen? Neem dan contact op met 0592-338333.

Vaardigheden

Profiel:
- Je hebt een relevante opleiding op HBO werk- en denkniveau en minimaal drie jaar werkervaring, bij voorkeur, in een politiek-bestuurlijke omgeving. Bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of een andere vergelijkbare opleiding. Ook wanneer jij nog geen ervaring hebt opgedaan in het werkveld, nodigen wij je uit om te solliciteren.
- Je hebt een grote kennis van administratie en vindt het dan ook een uitdaging om jouw werk elke dag beter te doen
- Je hebt een proactieve en flexibele houding en signaleert vroegtijdig knelpunten - Je kunt goed prioriteiten stellen, bent stressbestendig en bent je bewust van politieke en maatschappelijke gevoeligheden
- Kennis van de asielprocedure, communiceren, accuraat, netwerken en omgevingsbewust zijn is van belang in ons werk.
- Inzicht in de logistieke en planningsprocessen en een helikopterview zijn als een tweede natuur voor jou en je mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn uitstekend te noemen.
- Je bent sterk administratief onderlegd met een stevige persoonlijkheid die initiatief toont, kan samenwerken en tactisch kan optreden.
- Snel kunnen schakelen tussen de diverse situaties en ICT-programma's

Werkdagen/-tijden:
Gemiddeld werk je 1 weekend per maand, dit is de zaterdag en zondag achter elkaar. Jouw werktijden zijn afhankelijk van de processen waarop je wordt ingezet. We vragen een flexibilieit van 08:30 tot 22:00 uur. De diensten zijn opgedeeld in: 08:30 tot 17:00 uur en 13:30 tot 22:00 uur.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Het betreft een functie bij het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers.

Uren per week: 36

Contract: tijdelijk