Wat?

Waar?

Helaas, deze vacature is niet langer actief
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Adecco Breda

Waar doe jij het voor?!
Werk kan je helpen om jouw doelen in het leven te bereiken. Daarom kijken wij verder dan die ene baan of vacature; we kijken naar jou! Naar wat jou drijft, waar je behoefte aan hebt en vooral ook naar hoe wij jou daarbij kunnen helpen.
Dat is Adecco. #meerdanwerk

Alle vacatures van Adecco Breda...

Originele vacaturetekst

Ben jij een energiek en gedreven persoon die weet op welke manier je kandidaten enthousiast moet maken? Heb jij het in je om de juiste match tussen klant en bedrijf te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
We hebben momenteel een geweldige kans voor een Recruitment Business Partner voor onze wereldwijde klant Ericsson. Je werkt in house bij de klant en bent verantwoordelijk voor de rekruteringsactiviteiten voor permanente posities. Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving en selectieproces.
Tijdens dit proces ben je verantwoordelijk voor de relatie met de managers binnen het bedrijf en kandidaten. Jij bent de specialist en zorgt voor de beste kandidaten op alle niveaus in alle disciplines. Je zult, waar nodig, ook samenwerken met onderzoekers en verantwoordelijk zijn voor het leiden van de search/headhunting-activiteiten om kwaliteitslevering te verzekeren. Je zult er ook voor zorgen dat resourcing-doelen en SLA's worden behaald en dat je continu de beste service aan de klant levert.

Verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving en selectie proces
- Je werkt nauw samen met de personeelsmanager, fungeert als contactpersoon en expert op het gebied van de bedrijfsfuncties
- Je gebruikt de juiste kanalen en onderhoudt deze om een gevarieerde pool van sollicitanten te identificeren
- Bied tijdige updates aan de rekruteringsmanager met informatie over branchetrends, marktplaatsen en oplossingen in samenwerking met wervingsmanagers.
- Diversiteit vergroten en strategieën te ontwikkelen om de kandidaten pool te kunnen vergroten.
- Je neemt deel aan speciale projecten en voert andere taken uit zoals toegewezen

Arbeidsvoorwaarden

3500 per maand

Vaardigheden

- Je bent ervaren in effectief mondeling en schriftelijk communiceren.
- Expert in kandidaat-sourcing, inclusief zoekopdrachten op internet en offline databases.
- Netwerkvaardigheden / Kennis van sociale netwerken.
- Eerdere ervaring in een permanent rekruteringsteam (in house / agentschap).
- Ervaring met technische werving is een pré
- Aantoonbare vaardigheden voor Client Management.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Ben jij de corporate recruiter die we zoeken? Neem dan contact op met Adecco Breda via breda@adecco.nl of bel naar 0765205777!

HBO werk en denkniveau

Gevraagd opleidingsniveau: minimaal HBO.
Voor deze functie wordt minimaal 1 ja(a)r(en) relevante werkervaring gevraagd.
Meer informatie is te verkrijgen bij Adecco Breda, telefoonnummer (076) 520 57 77. Referentienummer van deze vacature: M-000008204.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Ericsson is een van de wereldleiders op het gebied van het aanbieden van Informatie en Communicatie Technologie (ICT) aan service providers. 40% van het wereldwijde mobiele internet verkeer loopt via de netwerken van Ericsson. Ze zorgen voor een perfecte connecties door technologieën en services te verwezenlijken die makkelijk te gebruiken zijn. Op die manier kan de klant succesvol zijn in een wereld die volledig connected is. Al meer dan 140 jaar hebben de ideeën, technologieën en mensen van Ericsson gezorgd voor vele veranderingen in het leven van mensen, industrieën en de maatschappij als geheel.

Ericsson biedt naast markt conform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder:
- 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
- Pensioen en verzekering
- Laptop en smartphone
- Een bedrijfsauto
- Eindejaarsgratificatie en een nieuwjaar gratificatie
- Bonussen
- Vakantietoeslag

Uren per week: 40

Contract: vast