Solliciteer

Productieleider

Je gaat zelfstandig een team productie medewerkers aansturen waarbij het afgesproken productie- en kwaliteitsniveau wordt behaalt.
Kwaliteit, tijdigheid, veiligheid en kosten zijn de belangrijkste drivers.
Je rapporteert aan de operationeel manager en je geeft leiding aan de productiemedewerkers.

Toelichting:

Leidinggeven.•Toezien op naleving bedrijfsregels, normen en kernwaarden van de organisatie door de medewerkers (voorbeeldfunctie). Medewerkers positief coachen en aanspreken op hun gedrag.
•Back-up van collega Senior Productie Medewerker tijdens afwezigheid.
•Ontwikkeling van de medewerkers m.b.t. invulling huidige functie.
•Het (mede)beoordelen van de medewerkers (evaluatie en correctie).
•Hij werkt nieuwe medewerkers in.
•Zorgdragen dat medewerkers rouleren in hun werkzaamheden.

Realiseren van gewenste output.
•Proactief maatregelen treffen indien stagnatie van de gewenste planning dreigt.
•Haalbaarheid van de productie output afstemmen met de planning.
•Inplannen van de behoefte aan inleenkrachten.
•Verdelen van werkzaamheden binnen de afdeling.
•Realisatie van de kwaliteit van de uitgaande orders.
•Bij kwaliteitsproblemen corrigerende maatregelen treffen eventueel in overleg met andere betrokken afdelingen.
•Toezien op naleving van de instructies op de productieorders en richtlijnen van de werkinstructies.

Afdelingsresultaat.
•Realiseren van afgesproken output met de maximale efficiency.•Continu verbeteren (kwaliteit, tijd, kosten, risico's). Verbeteringen initiëren en daar waar mogelijk doorvoeren met oog op efficiency verbeteringen van de afdeling.

ARBO.
•Instrueren van medewerkers op alle Arbo gerelateerde zaken.
•Toezien en uitvoeren van acties ter bevordering van welzijn, veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
•Rapporteren van onveilige situaties en (bijna)ongevallen.
•Bijdrage verlenen aan het minimaliseren van ziekteverzuim.

Competenties (houding, gedrag en vaardigheden).
•Beslissingen nemen.
•Richting geven en activiteiten initiëren.
•Coachen.
•Anderen motiveren.
•Teamgeest opbouwen.
•Omgaan met conflicten.
•Veranderingen zoeken en introduceren.
•Plannen en organiseren.
•Productieniveaus handhaven.
•Met druk kunnen omgaan.
•Toezien op performance medewerkers en output optimaliseren.
•Duidelijk en helder in de communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

Dit is een baan voor een vaste aanstelling.
Je loon wordt bepaald door ervaring en vaardigheden.
Uiteraard krijg je een reiskostenvergoeding.

Vaardigheden

- Je hebt gevoel voor techniek
- Je hebt leidinggevende skills
- Je bent bereid om in ploegen te werken (06.00-14.45 en 14.30-23.00)
- Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat

Scholing: mbo

Over de werkgever

Je gaat aan de slag voor een organisatie die ieder type industrieel draad leveren aan klanten wereldwijd.
Om maar een voorbeeld te geven, ze leveren draden voor winkelkarren, spaken, paperclips en ga zo nog maar door. Het is een informeel midden/klein bedrijf. Typerend is dat het bedrijf uit een hecht team bestaat. (verloop is er nauwelijks/nooit).

Uren per week: 40

Contract: vast

Covebo Venray

Mieke Janssen
Contactgegevens

Mieke Janssen
0478-552828
venray@covebo.nl

Covebo Venray
Passage 12
5801BR,  Venray

{{ isFavorite ? 'Vacature opgeslagen' : 'Vacature opslaan' }}
Solliciteer later
Doorsturen

Vergelijkbare vacatures

Covebo Venray

Covebo Uitzendgroep is actief op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière of zoek je een andere baan? Met onze lokale kantoren bereiken wij een landelijke dekking en bieden wij jou altijd persoonlijke begeleiding. Bij Covebo is het aanbod van vacatures groot. Van metaalbewerker tot installatiemonteur en van administratief medewerker tot planner en werkvoorbereider. Kortom, er zit áltijd wel een passende functie tussen!