Wat?

Waar?

Solliciteer
direct via Uitzendbureau.nl

Hijsbegeleider torenkraan

Zwolle | Overijssel | Bouw | Uitvoerder | Machinist | Parttime

Ben jij die aanpakker die ook het overzicht kan bewaren op de bouw? En heb jij veiligheid altijd hoog in het vaandel? Voor onze opdrachtgever in Zwolle zoeken we een enthousiaste medewerker die hijsbegeleiding kan doen onderaan een torenkraan. Het werk is in Zwolle

Je krijgt de van onze opdrachtgever een cursus ‘aanslaan van lasten’. Daarnaast krijg je de verantwoordelijkheid over alle vrachten die met een torenkraan verplaatst moeten worden in de bouw in het centrum van Zwolle. Ook houd je overzicht van alle leveringen op de bouw en waar dit geplaatst kan worden, zodat het op de juist plaats staat.

Je overlegt dagelijks met de uitvoerder en je staat in direct contact met de machinist op de torenkraan.

Vaardigheden

  • Goed werkmentaliteit
  • Fysiek in orde
  • Fulltime beschikbaar
  • Communicatief vaardig
  • VCA is een pré
  • Bereid om af en toe andere werkzaamheden op te pakken

 

Scholing:

VMBO/MBO

Over de werkgever

Mooi salaris conform bouw CAO en leuke collega’s. Daarnaast duurt deze klus zeker anderhalf jaar!

Uren per week: 0 - 40

Contract: vast

Solliciteer
direct via Uitzendbureau.nl

Axxent Wezep

Bart van der Steege
Contactgegevens

Bart van der Steege
038 375 83 30
wezep@axxent.nl

Axxent Wezep
Rondweg 25
8091XA,  Wezep

Vacature opslaan

Vergelijkbare vacatures

Axxent Wezep

Axxent Personeel&Projecten is dé partner voor kundig personeel dat graag de handen uit de mouwen steekt. Een flexibel kwaliteitsbedrijf dat personeelstekorten vaak op korte termijn kan oplossen. Axxent streeft naar detachering op maat: de juiste persoon op de juiste plaats. Wij investeren dan ook in een goed beeld van de kwaliteiten en eigenschappen van onze medewerkers. Door middel van bezoeken aan de werkplek, gesprekken met en feedback van de opdrachtgevers leer je medewerkers kennen. Kwaliteit is niet het enige dat garant staat voor een succesvolle samenwerking. Factoren zoals karakter, werkinstelling, normen en waarden spelen een grote rol en bepalen of er prettig samengewerkt kan worden.