Solliciteer
direct via Uitzendbureau.nl

Allround Monteur Buitendienst

Als allround buitendienst monteur ben jij verantwoordelijk voor het installeren en repareren van binnenspeeltuinen, trampolineparken en andere speel- of sporttoestellen. Dit doe je zelfstandig of in teamverband, afhankelijk van de omvang van het project. Het werkgebied van onze relatie is niet alleen in Nederland. Je zult ook met regelmatig ingezet worden op locaties buiten Nederland. Dit kan voor een paar dagen zijn tot een week. Geen week is dus hetzelfde! Je bent dan ook flexibel en kunt anticiperen op verschillende situaties. Je denkt niet in problemen maar in oplossingen. Daarbij is het belangrijk dat je klantgericht bent en kunt communiceren in het Engels.

Vaardigheden

Voor het goed uit kunnen voeren van de functie heb je een afgeronde MTS opleiding of een MBO opleiding niveau 4 nodig. Je bent in het bezit van rijbewijs B, bij voorkeur BE. Je hebt een technisch inzicht en kan tekeningen met behorende schema's goed begrijpen. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent nauwkeurig, kan het overzicht bewaren en denkt oplossingsgericht. Voor deze functie heb je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Uren per week: 38

Meiwurkje

Anton de Jong
Contactgegevens

Anton de Jong
0514-533007
inschrijven@meiwurkje.nl

Meiwurkje
Houtsaachmole 13a
8531WC,  Lemmer

{{ isFavorite ? 'Vacature opgeslagen' : 'Vacature opslaan' }}
Solliciteer later
Doorsturen

Vergelijkbare vacatures

Meiwurkje

Onze naam geeft inhoud aan onze manier van werken. Meiwurkje betekent namelijk “samenwerking”.
Samenwerking tussen uitzendkrachten, opdrachtgevers en ons uitzendbureau.
Meiwurkje is dé verbindingsschakel tussen deze partijen. Wij zoeken in onze uitgebreide data-base naar een geschikte baan en gebruiken daarvoor tevens ons grote netwerk dat in de loop van de jaren is opgebouwd.
Wij houden en onderhouden contacten graag persoonlijk. Deze persoonlijke aandacht wordt bijzonder gewaardeerd door werkgever en werkzoekende. Bij Meiwurkje voelt de uitzendkracht dat hij of zij een persoon is en absoluut geen nummer. Ook werkgevers merken op dat wij er alles aan doen hun belangen zo goed mogelijk te behartigen. Juist deze zaken vinden wij uite