Zo ziet een standaard dag bij de stadsreinigingsdienst van de Gemeente Amsterdam eruit:
Verspreid door onze stad heen zijn er zeven opstapplekken. Uiteraard proberen we rekening te houden met jouw wensen wanneer we je inroosteren op een werf. Voor aanvang van je shift meld je je bij de teamleider op de werf waar je bent ingedeeld. Daar ontmoet je je team en krijg je te horen welke wijk in de stad jullie die dag krijgen toebedeeld. Bij de facilitaire afdeling haal je werkhandschoenen op, en dan ben je klaar om aan de dag te beginnen!
Jouw team bestaat naast jouzelf uit nog 2-3 andere collega's, waaronder één chauffeur. Samen rijden jullie naar de wijk en zorgen ervoor dat de hele wijk afval-vrij wordt. Dat doe je onder anderen door vuilniszakken van de straat in de vuilniswagen te gooien. Let op: dit is fysiek zwaar werk! Wanneer al het afval uit de wijk is opgehaald, rijden jullie de vuilniswagen terug naar de stort zodat het afval gedumpt kan worden. Vervolgens keren jullie terug naar de werf, waar je je afmeld bij je teamleider.
Werk jij graag buiten en ben je graag fysiek bezig? Meld je dan snel aan om via Olympia bij de Gemeente Amsterdam aan de slag te gaan als belader!
- Jij gaat als belader/veger werken voor het onderdeel Stadsreiniging van de Gemeente Amsterdam. Dankzij jouw inzet ziet de gemeente Amsterdam er fris en schoon uit!
- Je zorgt ervoor dat de straten geveegd worden, de bakken geleegd worden en dat al het vuil (huisafval en grofvuil) wordt opgehaald.
- Als medewerker van de reinigingsdienst van de Gemeente van Amsterdam zorg je samen met je collega's voor een schoon en leefbaar Amsterdam.
Zie ook: https://www.youtube.com/watch?v=DUbQ_AsxVXU
- Een baan waar je direct aan de slag kan zodra er een VOG is aangevraagd en goedgekeurd;
- Een bruto-uurloon van €14,67 per uur, aangevuld met een toeslag van €1,92 per uur (dit komt dus bovenop je uurloon) omdat je met (grof)vuil werkt;
- Een extra (onregelmatigheids)toeslag voor de uren die buiten de kantoortijden (doordeweeks van 08:00-18:00u) worden gewerkt. Deze toeslag bedraagt tussen de 120 - 165%;
- Een tijdelijk dienstverband, eventueel met verlenging en een vaste aanstelling;
- Een reiskostenvergoeding van €0,10 per km, met een maximum bedrag van €9,- per dag;
- 10% vakantie-uren;
- 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering;
- Na 8 gewerkte weken wordt je opgenomen in de STIPP-pensioenregeling, waarvan Olympia de basispremie betaalt;
- De mogelijkheid om door te groeien en verschillende certificaten te halen.