Migratie project ABN AMRO Amsterdam

Binnen de afdeling Bijzonder Beheer (Financial Restructuring & Recovery) is een grote klus ontstaan: het migreren van alle bestanden van de groepsschijf naar het archiveringssysteem van de bank, genaamd Concord. Hoewel een groot deel van deze migratie technisch zal verlopen, is het essentieel dat een aanzienlijk aantal bestanden handmatig wordt voorbereid voor deze technische overgang. Dit omvat het verrijken van de bestanden door hen de juiste labeling en klantidentificatienummers toe te wijzen.

Daarnaast is het onvermijdelijk dat er tijdens de technische migratie uitval zal optreden. In deze gevallen zal elk individueel bestand zorgvuldig moeten worden beoordeeld om te bepalen waar het het beste kan worden opgeslagen. Om deze uitdagende taak het hoofd te bieden, zal er een tijdelijk team worden samengesteld bestaande uit 6-8 collega's. Dit team zal gedurende ruim een jaar intensief aan deze werkzaamheden werken.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het verrijken en registreren van data ten behoeve de voorbereiding van datamigratie. Hiertoe vergelijk je databestanden en raadpleeg je, indien noodzakelijk, bronsystemen met klantgegevens;
• Het migreren van elektronische klantdossiers naar de digitale archivering conform gedefinieerde operationele vereisten. Daarvoor beoordeel je informatie in klantdossiers op inhoud en relevantie.

Dit is een tijdelijke functie tot eind volgend jaar! We kijken graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen de bank waarna deze opdracht afloopt!

• Een opdracht bij ABN AMRO met een tijdelijk dienstverband tot eind 2025;
• Voor de functie geldt een bruto uurloon vanaf €14,50 wat kan oplopen op basis en opleiding en ervaring;
• Een parttime (32-36 urige) werkweek bij ABN AMRO;
• Volledige reiskostenvergoeding voor het OV of €0,22 per km met een maximum van 80 km per dag;
• Internetvergoeding van 25 euro per maand en thuiswerkvergoeding van 3 euro per dag;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Unique;
• Een gratis online leeromgeving Goodhabitz met o.a. Cursus Excel, talen en strategisch denken;
• 8,33% vakantiegeld;
• Opbouw van 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek);
• Verschillende kortingen op bijvoorbeeld de zorgverzekering;
• Last but not least: een werkplek bij ABN AMRO in het mooie Amsterdam!

• Je kunt secuur werken, dit is namelijk heel erg belangrijk bij dit project!;
• Je bent op korte termijn beschikbaar;
• Je woont in de buurt van Amsterdam;
• Je vind het leuk om te helpen bij een tijdelijk project tot eind 2025.
• Je hebt mbo werk en denkniveau.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega's zich betrokken en gewaardeerd voelen.