Zoek jij een rol waarin je echt het verschil kunt maken en waarin geen dag hetzelfde is? Als HR Officer zorg jij er samen met je collega voor dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en helpt ze snel en goed, zodat iedereen vrolijk door kan werken. Bovendien denk je actief mee over hoe de HR-processen steeds slimmer kunnen worden ingericht. Door jouw ervaring bouw je mee aan een organisatie die continu in beweging is. Klinkt goed, toch?
Dit ga je doen als HR Officer:
- Verwerken van alle in-, door- en uitstroom van collega's.
- Aanleveren en controleren van salarismutaties.
- Beheren van digitale personeelsdossiers volgens de AVG-richtlijnen.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor HR-vragen van collega's en leidinggevenden.
Wie ben jij?
Jij bent positief, proactief en een kei in organiseren. Je bezorgt collega's een glimlach met je hulp en denkt altijd in oplossingen. Je bent gedreven om processen te verbeteren en gaat nauwkeurig te werk.
Wat wij bieden- Een salaris van €2.800 tot €3.100 bruto per maand.
- 25 vakantiedagen, met optie tot bijkopen.
- Persoonlijk budget voor jouw ontwikkeling.
- Een fijne, betrokken en informele werksfeer.
- Ruimte om zelfstandig je rol vorm te geven.
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een operationele HR-rol.
- Werkt nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht.
- Ondersteunt collega's en leidinggevenden bij HR-vragen.
- Ervaring met HR-systemen, Daywize en NMBRS is een plus.
€2800 - €3200 per maand