Bij Cosun Beet Company werken we elke dag aan een duurzame toekomst. Met 850 collega's verwerken we suikerbieten tot hoogwaardige producten – van suiker en suikerspecialiteiten tot grondstoffen voor voeding en energie. Niets gaat verloren, alles wordt benut. Duurzaamheid zit in ons DNA, niet alleen voor onze klanten en telers, maar vooral ook voor onze medewerkers.
Jouw rol als QC Medewerker (tijdelijk)
Als QC Medewerker ben jij de ogen en oren van ons Jaarbedrijf in Dinteloord. Tijdens verlading en transport zorg jij ervoor dat alles volgens de regels verloopt. Je voert kwaliteitscontroles uit, neemt monsters en ziet scherp toe op naleving van procedures. Als je iets ziet dat niet klopt, grijp je direct in. Chauffeurs spreken op hun werkwijze? Dat doe jij zonder aarzelen. Afwijkingen signaleren en waar nodig corrigeren? Daar draai jij je hand niet voor om.
Dit ga je doen:
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en nemen van monsters
- Verzegelen van vrachtwagens en uitvoeren van controleronden
- Toezien op hygiënische maatregelen en veiligheidsvoorschriften
- Chauffeurs aanspreken bij afwijkingen van procedures
- Registreren van kwaliteits- en veiligheidsdata
- Controleren van werkvergunningen
- Rapporteren van bevindingen aan je teamleider of shift supervisor
Opleiding & ervaring:
- MBO-niveau, bij voorkeur in kwaliteit of logistiek
- Minimaal 1 jaar ervaring in QC of een vergelijkbare functie is een pre, persoonlijkheid is voor ons belangrijker
- VCA-certificaat (verplicht)
- Rijbewijs B
- Je beheerst Nederlands en Engels
Jouw persoonlijkheid:
- Kwaliteit en veiligheid staan bij jou altijd voorop
- Je communiceert helder en durft mensen aan te spreken
- Je houdt overzicht, ook als het druk is
- Je kunt anderen overtuigen en meenemen in procedures
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
- Aantrekkelijk uurloon conform Cosun CAO, schaal 5
- 3-ploegendienst met gemiddeld 17,5% ploegentoeslag
- Afwisselend werk in een dynamische omgeving
- Professionele werksfeer bij één van de meest efficiënte suikerproducenten van Europa
Klaar voor deze uitdaging?
Word je enthousiast van kwaliteitsbewaking in een snelle food omgeving? Durf jij mensen aan te spreken en zorg je ervoor dat veiligheid en kwaliteit geen loze woorden blijven? Dan zoeken wij jou!
Let op: Deze functie loopt via uitzendbasis tot eind januari en start zo snel mogelijk.
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
- Innovatieve en lerende omgeving
- Verbinding en samenwerking
- Voedsel- en duurzaamheidsimpact
- Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
- Cultuur en vertrouwen
- Coöperatiegroei en verbetering
- Dynamisch & veelzijdig speelveld
- Werkplezier en veiligheid
- Werkplezier en teamprestaties