Junior projectmanager Strandeiland

Wil jij werken aan een van de meest ambitieuze gebiedsontwikkelingen van Amsterdam? Op Strandeiland, het vijfde eiland van IJburg, ontstaat de komende jaren een compleet nieuwe stadswijk met 8.000 woningen, 120.000 m² voorzieningen en 3 hectare sportvelden. Het nieuwe land ligt er al, nu begint het echte bouwen.
Voor de ontwikkeling van de Muidenbuurt en de Makerskade zoeken wij een gedreven junior projectmanager die energie krijgt van pionieren, samenwerken en zichtbaar resultaat boeken.

De Muidenbuurt is het eerste te ontwikkelen deel van Strandeiland. Er zijn reeds drie grote woningbouwtenders gegund en met de drie corporaties zijn exclusiviteitsovereenkomsten gesloten voor de realisatie van circa 600 sociale huurwoningen. Ook is er een school gepland voordat oplevering van de woningen wordt gerealiseerd. Parallel wordt gewerkt aan maaiveldontwerpen waaronder drie parken en de inrichting van de openbare ruimte.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Secretarisrol van een aantal werkgroepen (met externe partijen) onder het planteam Muidenbuurt. Dit houdt in voorbereiden agenda, opstellen notulen en bewaken acties uit de overleggen;
• Eventuele knelpunten signaleren en actief voorleggen aan medior projectmanager;
• Trekker van de themagroep Duurzaamheid, Strandeiland overkoepelend.
• Dit houdt in; zelfstandig werkgroepen Natuurinclusief Bouwen,
• Duurzaamheid en Circulair materiaalgebruik draaien. Acties besproken in de werkgroepen uitzetten en onderwerpen agenderen Strandeiland breed;
• Indien nodig voorbereiden bestuurlijke besluitvorming;
• Aansturing projectsecretariaat;
• Verantwoordelijk voor projectarchivering en implementatie van digitale (vergader- en werk-) hulpmiddelen samen met de andere junior managers op het project;
• Bewaken proceskosten.

Bij het Projectmanagementbureau (PMB) verzorgen we het project-, programmaen procesmanagement in de stad. Dat doen we voor sociale en fysieke projecten en programma’s. Samen werken we eraan om Amsterdam nog beter en mooier te maken. Dat is een hele eer, en tegelijkertijd een opgave, want de uitdagingen zijn groot. De stad groeit en bloeit. Je wordt onderdeel van het team Bouwmanagement en Maatschappelijk Vastgoed (BMV), een team van ongeveer 60 collega’s. Het team is je thuisbasis binnen het PMB. Het team organiseert onder andere kennisdeling op basis van projectervaring, sociale activiteiten en intervisie. In de teams hebben de betreffende medewerkers voldoende tijd om van elkaar te leren, innovatieve ideeën te ontwikkelen of zelfs met een compleet nieuwe aanpak te komen. De samenstelling van het projectteam Strandeiland:

• 15 PMB collega’s: twee senior projectmanagers, vier medior
• projectmanagers, vier junior projectmanagers, twee omgevingsmanagers en drie planners.
• Daarnaast werkt er een groot team van Grond&Ontwikkeling, Ingenieurs Bureau en Ruimte&Duurzaamheid aan Strandeiland.

Werklocatie: Weesperstraat, 430, 1018DN, AMSTERDAM

• 1 jaar werkervaring in gebiedsontwikkeling bij voorkeur in Amsterdam;
• HBO/WO denkniveau.

Wensen:

• Enthousiasme, praktische instelling, intrinsiek gemotiveerd;
• Je houdt van een dynamische en soms hectische werkomgeving;
• Een teamplayer die hoofdzakelijk op kantoor aanwezig is;
• Sparring partner voor manager;
• Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen;
• Resultaatgerichtheid;
• Overtuigingskracht.

• Een salaris tussen €3.489 en €4.998 bruto per maand, o.b.v. Een 36-urige werkweek;
• Een parttime/fulltime van 32 tot 36 uur;
• Een professionele en dynamische werkomgeving;
• Mogelijkheid om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken;
• Ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage per maand;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Olympia heeft voor iedereen een scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.