Fulltime medewerker HR-systemen gezocht voor een megaretailer in Zwaagdijk-Oost!

HR systemen held gezocht in Zwaagdijk-Oost Fulltime medewerker HR systemen met doorgroeimogelijkheden binnen een van de grootste retailers van Nederland Wat ga je doen?

Ben jij die analytische HR Systems Specialist die structuur aanbrengt, HR-data begrijpt en graag werkt met systemen zoals SuccessFactors of Kronos? Zoek je een rol waarin je schakelt met HR-teams in meerdere landen? Dan is dit jouw nieuwe uitdaging.

Dit worden jouw taken:

Als Medewerker HR Systemen zorg je ervoor dat de organisatiestructuur in de HR-systemen altijd klopt. Je ondersteunt internationale HR-teams en werkt dagelijks met data, posities, afdelingen en hiërarchieën.

Jouw belangrijkste taken:

• Bijhouden en beheren van de organisatiestructuur in SuccessFactors en Kronos.
• Aanmaken en aanpassen van functies, afdelingen, stores en managementlijnen.
• Oplossen van systeemfouten, incidenten en ad-hoc vragen over HR-data.
• Verbeteren van HR-processen rondom functie- en organisatie­wijzigingen.
• Veilig en professioneel omgaan met gevoelige HR-informatie.
• Documenteren van processen en wijzigingen.
• Meedraaien als HR-systeemexpert in (internationale) projecten.

Wie ben jij?

Als Medewerker HR Systemen ben je nauwkeurig, analytisch en technisch ingesteld. Je vindt het leuk om met HR-data te werken en om systemen slimmer en overzichtelijker te maken. Je schakelt moeiteloos met verschillende HR-teams en bewaart overzicht in een dynamische werkomgeving.

Verder breng je mee:

• Minimaal 1-2 jaar ervaring in HR-administratie of HR-systemen.
• Ervaring met SuccessFactors, Kronos of een ander groot HR-systeem.
• Goede communicatieve skills - internationaal schakelen vind je leuk.
• Uitstekende beheersing van Engels;
• Sterk analytisch vermogen en digitale handigheid.

Wat wij bieden

• Werken bij een grote, snelgroeiende retailer;
• Een rol waarin je écht impact maakt op de HR-systemen en HR-data;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor procesverbetering;
• Een internationaal netwerk van HR-collega's;
• Een salaris op basis van ervaring en leeftijd;
• Reiskostenvergoeding op basis van een reiskostenstaffel.

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal 1-2 jaar ervaring in HR-administratie of HR-systemen;
• Ervaring met SuccessFactors, Kronos of andere HR-systemen;
• Je hebt goede communicatieve skills - internationaal schakelen vind je leuk;
• Uitstekende beheersing van Engels;
• Sterk analytisch vermogen en digitale handigheid.

Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO Plaats Zwaagdijk-Oost Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €15,00 en €18,00 per uur Verantwoordelijk voor Als medewerker HR systemen ben je verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de organisatiestructuur in de HR-systemen. Gepubliceerd op 14-11-2025