HR Coördinator

Als HR coördinator speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je snel moet schakelen tussen verschillende taken. Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden en zorgt ervoor dat alles op HR-gebied op rolletjes loopt. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail draag je bij aan een prettige en professionele werkomgeving.

• Ondersteunen bij de uitvoering van HR-processen zoals werving, onboarding en verzuimmanagement.
• Beheren van de HR-administratie, waaronder het opstellen van contracten en het bijhouden van personeelsdossiers.
• Communiceren met medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en procedures.
• Organiseren van trainingen, evenementen en andere initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
• Signaleren van verbeterpunten in processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Onze opdrachtgever, gevestigd in het bruisende Eindhoven, biedt al jaren innovatieve oplossingen die een positieve impact hebben op onze klanten en de samenleving. Met kernwaarden zoals samenwerking, integriteit en vooruitgang, streven we ernaar een betrouwbare partner te zijn in onze industrie.

Onze opdrachtgever investeert in jouw groei met op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en stimuleren een gezonde werk-privébalans. De betrokkenheid bij de lokale gemeenschap en focus op duurzaamheid maakt het tot een unieke werkplek. Ben jij klaar om deel uit te maken van het team?

Onze opdrachtgever zoekt een gestructureerde HR-professional met uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• HBO-diploma in Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Ervaring met HR-software zoals Workday en administratieve processen.
• Proactieve werkhouding en oog voor detail.
• Uitstekende vaardigheden in organiseren en communiceren.

• Salaris tussen €2.900 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een vast contract vanaf de start, voor langdurige zekerheid.
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, afgestemd op jouw voorkeur.
• Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeikansen.
• Goede parkeergelegenheid bij onze locatie in Eindhoven.
• Een betrokken en ondersteunend team dat samenwerking en groei stimuleert.